BH集團公司激勵體系再設計.pdf

1、分類號：密級：⑧單位代碼：1 0 4 2 2學 號：∥震辦孚碩士學位論文論文題目：T h e s i s f o r M a s t e r D e g r e e( 專業(yè)學位)作 者 姓 名培 養(yǎng) 單 位專 業(yè) 名 稱指 導 教 師合 作 導 師年 月 日山東大學碩士學位論文目錄中文摘要?????????????????????1C H I N E S EA B S T R A C T ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

2、．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3第1 章緒論???????????????????．．11 ．1 研究背景????????????????．．??11 ．2 研究的主要方法????????????????．．41 ．3 研究的內容及技術路線??????????????．．41 ．4 研究的創(chuàng)新點???????????．??????6第2 章理論綜述??????????????????．72 ．1 激勵理論

3、概述??????????．．??????．．72 ．2 薪酬管理概述?????????????????1 02 ．3 激勵與激勵過程模式???????????????1 22 ．4 薪酬激勵體系設計的理論基礎????????????．1 4第3 章B H 集團公司激勵體系現(xiàn)狀????????????：?1 73 ．1 B H 集團股份有限公司概況?????????．。??．．?．1 73 ．2 公司人力資源現(xiàn)狀?????????????

4、??．．1 93 ．3 公司激勵體系現(xiàn)狀???????????????．．1 93 ．4 公司激勵體系調查????????．．???????2 23 ．5 公司激勵體系存在的問題及成因???????????．．2 5第四章B H 集團公司的激勵體系再設計????????????2 84 ．1 激勵體系設計理念與原則?????????????．．2 84 ．2 激勵體系設計的層次分類?????????????．．3 04 ．3 激勵體系設