社會公益類事業(yè)單位改革研究.pdf

1、我國社會公益類事業(yè)單位種類繁雜，涉及領(lǐng)域眾多，其財政支出在國家財政總支出中也占有相當大的比例。社會公益類事業(yè)單位在我國不僅是提供公共服務的主要部門，而且在公共服務體系建設(shè)中占有舉足輕重的地位。隨著市場經(jīng)濟體制的完善和社會公共事業(yè)的不斷發(fā)展，人民群眾對公共物品和服務質(zhì)量的要求不斷提升，而其陳舊體制已經(jīng)不能適應市場的發(fā)展和群眾日益增長的需求，導致矛盾日益突出。因此，對社會公益類事業(yè)單位的改革勢在必行。
　　本文以國內(nèi)外公共服務部門改革

2、的相關(guān)文獻研究為基礎(chǔ)，從事業(yè)單位的概念和特征入手分析我國社會公益類事業(yè)單位的內(nèi)涵和特征，并以此作為研究的邏輯起點。通過對我國社會公益類事業(yè)單位近三十年的改革歷程回顧，結(jié)合當前我國社會公益類事業(yè)單位所處的基本狀況，對其改革過程中存在的問題以及問題產(chǎn)生的主要原因進行了較為細致的剖析。最后，借鑒國外公共服務部門的改革和國內(nèi)地方社會公益類事業(yè)單位的改革經(jīng)驗提出社會公益類事業(yè)單位改革的建議和對策。當前我國社會公益類事業(yè)單位主要存在外部管理體制不配