我國公益服務類事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革研究.pdf

1、我國現(xiàn)行的公益服務類事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是與我國計劃經濟體制同時產生的。在這種保障模式下,職工退休養(yǎng)老通常由國家財政負擔或單位承擔,按照職工退休時工資的一定比例發(fā)放,個人不承擔相應的責任,職工由此也依附于所在的單位。隨著改革的深入,這種由國家全部包下來的傳統(tǒng)的保障模式已越來越不適應社會主義市場經濟體制的需要。因此,建立和發(fā)展公益服務類事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,改革現(xiàn)有的離退休制度,不僅有利于我國養(yǎng)老保險制度體系和社會保障體系的建設,也有利于

2、我國和諧社會的建設。 本文從公益服務類事業(yè)單位的界定入手,對中國的公益服務類事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度進行系統(tǒng)化研究。運用文獻綜述法和比較研究法,通過對國內已有的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革經驗,借鑒國外公職人員養(yǎng)老保險制度改革理論與實踐的經驗,充分考察國內外有關社會保障的理論,結合我國事業(yè)單位分類改革進程,對公益服務類事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀和存在的問題及原因進行深入分析,進而提出完善我國公益服務類事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建議,為建

3、立事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度整體改革和完善社會保障制度提供理論參考。 本文主要由五部分組成： 第一章緒論：介紹本研究選題的背景及意義,對本選題的范圍作界定,提出研究思路和方法。 第二章養(yǎng)老保險制度相關理論：本章是理論基礎部分,通過對中外的有關養(yǎng)老保險理論的綜述,進行理論梳理,概括出對我國公益服務類事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的有借鑒意義的理論依據(jù),并以馬克思有關理論為指導。 第三章我國公益服務類事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)