太湖縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革研究.pdf

1、中國的改革經(jīng)歷了三十多年的風(fēng)雨，到現(xiàn)在剩下的都是難啃的硬骨頭。養(yǎng)老保險是近年來我國社會保障方面的熱門話題，其中，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革對養(yǎng)老保險體系的完善程度產(chǎn)生直接的影響。2015年初《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的頒布將我國養(yǎng)老保險體系的構(gòu)建推向新的階段。當(dāng)前的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，制定了多項舉措去實現(xiàn)社會公平，全國二十多個省份積極響應(yīng)，推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革進入實質(zhì)性的操作階段。
　

2、　本文以國家級、省級頒布的有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施的政策文件為研究的政策依據(jù);在大量地閱讀國內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位（公職人員）養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上，了解了目前外國學(xué)者和中國學(xué)者對公共部門工作人員養(yǎng)老保險制度的研究狀況;以機關(guān)事業(yè)單位工作人員為調(diào)查對象，有針對性的設(shè)計調(diào)查問卷，羅列出改革中可能出現(xiàn)的問題，對具體的負責(zé)人進行訪談，通過這兩種調(diào)查方式，較為全面地收集了太湖縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革情況的資料。
　　

3、本文首先對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的相關(guān)概念和理論進行了敘述，然后從太湖縣縣情出發(fā)，梳理了太湖縣的機關(guān)事業(yè)單位工作人員在養(yǎng)老保險方面遵循制度的發(fā)展變化情況、現(xiàn)階段改革的思路和實施現(xiàn)狀，進而總結(jié)出太湖縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革存在的主要問題，最后分析了各個問題產(chǎn)生的原因，在認清問題原因之后，有針對性地提出了促進相關(guān)政策法規(guī)建立和完善、增收節(jié)支減輕地方財政壓力、提升社保經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力、優(yōu)化個人賬戶資金管理和呼吁完善養(yǎng)老保險制度項