基于公司治理的CJ集團內(nèi)部審計優(yōu)化研究.pdf

1、近年來隨著美國次貸危機的爆發(fā)，以及國內(nèi)外一系列財務(wù)丑聞的發(fā)生，人們對公司治理越來越關(guān)注和重視。良好的公司治理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，同時也是保證現(xiàn)代企業(yè)能夠有效運行，提高企業(yè)競爭力和企業(yè)績效的重要條件。作為公司治理四大基石之一的內(nèi)部審計，一直在公司治理的過程中發(fā)揮著重要的作用，良好的內(nèi)部審計模式可以促進公司治理更為完善和有效。但內(nèi)部審計也會受到公司治理制約的影響，不同的公司治理組織框架下，對內(nèi)部審計的地位、職能、權(quán)利和約束都會促使內(nèi)部審計工作

2、發(fā)揮不同程度的效果和作用。因此從公司治理的角度審視和研究內(nèi)部審計工作和運行的成效，對于充分發(fā)揮其工作職能，提高公司治理效果具有重要的意義。
　　本文以2013年新修訂的內(nèi)部審計準(zhǔn)則為切入點，結(jié)合新準(zhǔn)則變化，從理論上對內(nèi)部審計與公司治理之間相輔相成、相互促進的關(guān)系以及內(nèi)部審計在公司治理中的作用進行了深入剖析，從公司治理高度探討了內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)關(guān)注的焦點，對內(nèi)部審計在企業(yè)集團中的地位和職能做了進一步闡明。本文采用了理論研究和案例分析的方

3、法，以CJ集團為例。在理論分析的基礎(chǔ)上，從CJ集團內(nèi)部審計在公司治理中職能作用發(fā)揮的角度著手，依據(jù)搜集的CJ集團內(nèi)部管理制度文件及集團內(nèi)審相關(guān)信息，對CJ集團公司治理模式和內(nèi)部審計現(xiàn)狀進行了客觀研究，對CJ集團內(nèi)部審計在組織地位、獨立性、審計范圍、制度體系、員工素質(zhì)等方面存在的問題進行了梳理分析，最后針對存在問題從內(nèi)部審計組織結(jié)構(gòu)、評價體系、審計范圍、審計模式、審計人員素質(zhì)以及配套保障措施六個方面，結(jié)合內(nèi)部審計在公司治理中定位與職責(zé)，借