基于公司治理的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量研究.pdf

1、隨著公司制企業(yè)的不斷發(fā)展和相繼曝出的財(cái)務(wù)丑聞，公司治理問(wèn)題受到了廣泛關(guān)注。人們意識(shí)到內(nèi)部審計(jì)對(duì)公司治理來(lái)說(shuō)不可或缺，它可以提升治理效率。由于公司治理與內(nèi)部審計(jì)的重要性逐漸獲得認(rèn)可，提高內(nèi)審質(zhì)量和公司治理效率就成了我國(guó)學(xué)者的研究重點(diǎn)。本文通過(guò)規(guī)范與實(shí)證研究相結(jié)合的方法，著眼于公司治理如何對(duì)內(nèi)審質(zhì)量造成影響，提供了一個(gè)研究二者的新方向；同時(shí)也為優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)審質(zhì)量提供了切實(shí)可行的方法。
　　本文梳理了公司治理與內(nèi)審質(zhì)量有關(guān)的國(guó)內(nèi)

2、外研究文獻(xiàn)，闡述了公司治理的內(nèi)涵及結(jié)構(gòu)；內(nèi)審質(zhì)量的含義、特點(diǎn)與衡量。分析了二者的聯(lián)系，并對(duì)它們共同的理論基礎(chǔ)做了必要說(shuō)明。在實(shí)證研究部分，本文提出了股權(quán)制衡度、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的設(shè)立形式、董事會(huì)作用發(fā)揮程度、監(jiān)事會(huì)作用發(fā)揮程度、管理層持股比例這五個(gè)假設(shè)，其中董事會(huì)作用發(fā)揮程度用它的規(guī)模、會(huì)議次數(shù)、獨(dú)立董事比例這三個(gè)指標(biāo)來(lái)代表；監(jiān)事會(huì)作用發(fā)揮程度用它的規(guī)模來(lái)代表。在被解釋變量方面，本文在參考其他學(xué)者的研究基礎(chǔ)上，選取了內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的隸屬關(guān)系

3、、內(nèi)部審計(jì)制度的設(shè)立狀況、內(nèi)部審計(jì)的職能范圍、內(nèi)部審計(jì)的外部評(píng)價(jià)這四個(gè)指標(biāo)，將各個(gè)指標(biāo)主觀賦予不同權(quán)數(shù)，量化了內(nèi)審質(zhì)量。在控制變量方面，選取了公司規(guī)模和凈資產(chǎn)收益率。經(jīng)過(guò)實(shí)證分析，得出以下結(jié)論：1.股權(quán)制衡度越高，內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量越好；2.董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的設(shè)立形式對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量沒(méi)有明顯的影響；3.董事會(huì)作用發(fā)揮程度越高，內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量越好；4.監(jiān)事會(huì)作用發(fā)揮程度對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量沒(méi)有明顯的影響；5.管理層的持股比例越高，內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量越好。通過(guò)規(guī)范