基于公司治理的內(nèi)部審計(jì)研究.pdf

1、繼安然和世通等公司的財(cái)務(wù)丑聞爆發(fā)之后，公司治理成為備受上市公司關(guān)注的焦點(diǎn)。在世通公司舞弊案的揭露過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)表現(xiàn)突出，得到了上市公司和監(jiān)管部門(mén)的肯定，內(nèi)部審計(jì)也由此成為公司治理關(guān)注的焦點(diǎn)。內(nèi)部審計(jì)與董事會(huì)、高級(jí)管理層、外部審計(jì)共同構(gòu)成公司治理的四大基石，這已然成為國(guó)際公司治理界和內(nèi)部審計(jì)界的共識(shí)。
　　目前，國(guó)際上從公司治理的角度對(duì)內(nèi)部審計(jì)的研究已經(jīng)比較成熟，而國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究并不是很多，還是一個(gè)比較新的領(lǐng)域?；诖?，本文試

2、圖從公司治理的角度，深入剖析內(nèi)部審計(jì)與公司治理及其各組成部分之間相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系，在國(guó)內(nèi)研究的欠缺之處作出嘗試和努力。同時(shí)，本文采用規(guī)范與實(shí)證相結(jié)合的研究方法，立足于國(guó)內(nèi)實(shí)踐，以我國(guó)上市公司為研究對(duì)象，對(duì)國(guó)內(nèi)外的內(nèi)部審計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了對(duì)比分析。分析結(jié)果顯示，我國(guó)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部審計(jì)的范圍、內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)等方面都與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)存在很大的差距，限制了公司治理職能作用的發(fā)揮。最后，本文從內(nèi)部審計(jì)在公司治理