基于卓越績效準(zhǔn)則的陜西省名牌企業(yè)績效評價研究.pdf

1、在市場經(jīng)濟條件下，創(chuàng)名牌、追求卓越績效是企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的必由之路。那么，如何證明企業(yè)創(chuàng)名牌的效果？如何對創(chuàng)名牌企業(yè)的績效水平進(jìn)行評價？如何通過評價促進(jìn)企業(yè)不斷提升、追求卓越等問題是學(xué)者和企業(yè)界最為關(guān)注的。因此，構(gòu)建名牌企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，應(yīng)用系統(tǒng)化、科學(xué)化的評價模式對企業(yè)獲得的卓越績效水平進(jìn)行評價具有重要的作用和意義。
　　 本文以陜西省創(chuàng)名牌產(chǎn)品企業(yè)為研究對象，對目前的評價標(biāo)準(zhǔn)、方法進(jìn)行分析研究，借鑒卓越績效評價模式構(gòu)建創(chuàng)

2、名牌企業(yè)績效評價指標(biāo)體系模型，以產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理、市場占有、顧客滿意為核心，針對企業(yè)經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場、資源、過程管理、測量分析和改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果七個方面建立指標(biāo)評價體系，并運用層次分析法進(jìn)行分析、推算，賦予了權(quán)值，確定其各評分項指標(biāo)的分值。同時參照《卓越績效價準(zhǔn)則》的評分方法，對評價指標(biāo)體系模型進(jìn)行實證分析，表明了評價結(jié)果的科學(xué)性、公正性、客觀性。
　　 論文的研究有助于企業(yè)在創(chuàng)名牌過程中，不斷開展自我評價、自我