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文檔簡介
1、行政良心作為行政倫理學中一個重要范疇,具有深刻的理論內(nèi)涵和極強的社會現(xiàn)實意義,但現(xiàn)代學術界對行政良心的內(nèi)容及各內(nèi)容所起的作用卻研究有限。本文應用何懷宏《良心論》的理論視角,深刻分析行政良心所涵蓋的內(nèi)容,并微觀探討各部分內(nèi)容在指導行政人行政行為時所起的作用,并在最后對如何培養(yǎng)行政人的行政良心進行初步思考。全文共分四章,各章主要內(nèi)容如下: 第一章:國內(nèi)外關于行政良心的研究綜述。本章通過分析國內(nèi)外行政倫理學者對行政良心概念研究的缺陷和
2、不足及必要性,引出本文對行政良心的研究框架,即借鑒何懷宏《良心論》中的良心內(nèi)容框架來分析理解我國行政主體行政良心的內(nèi)容組成。 第二章:對行政良心內(nèi)容的分析。本章在對良心、行政良心等基本概念界定的基礎上,對行政良心所包含的內(nèi)容進行了系統(tǒng)分析,認為行政良心包含行政人的惻隱之心、仁愛之心、誠信之心、忠恕之心和敬義之心,并具體分析了各部分內(nèi)容在行政領域中是如何在行政人身上體現(xiàn)的。 第三章:行政良心的作用。在前兩章分析的基礎上,本
3、章開始重點闡述行政良心在指導行政人行為時的作用,行政良心的作用體現(xiàn)在行為的三個層次上,行政行為開始前,行政良心為行為提供動機,其中行政人的惻隱和仁愛之心,是行為人行為動機的來源;在行為之中,行政良心對行為人行為起到監(jiān)督和檢查的作用,防止行為的偏差,誠信、忠恕、敬義之心是指導行政人行政行為的準則;在行為之后,主體按照行政良心的內(nèi)容準則來進行自我評價,獲得內(nèi)在利益。 第四章:行政良心的養(yǎng)成機制。在前文分析的基礎上,本章開始初步探討行政
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