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1、華中師范大學(xué)碩士學(xué)位論文母子公司債權(quán)人利益保護(hù)問題研究關(guān)于“法人人格否認(rèn)“法理的探討姓名:邱惠月申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):經(jīng)濟(jì)法學(xué)指導(dǎo)教師:彭真明19990501母子公司債權(quán)人利益保護(hù)問題研究——關(guān)于“法人人格否認(rèn)’’法理的探討引吾本世紀(jì)六、七十年代以來,公司集團(tuán)化趨勢猶如潮水一般,勢不可擋,席卷全球。一些公司在商海沉浮中,出于自身經(jīng)濟(jì)利益的需要,不斷發(fā)展子公司、甚至孫公司,形成結(jié)構(gòu)復(fù)雜、規(guī)模龐大的公司集團(tuán)。他們實力強(qiáng)大,富可敵國,已經(jīng)形
2、成了事實上的公司帝國,如世界首富比爾蓋茨的美國微軟公司,不僅在經(jīng)濟(jì)規(guī)模上相當(dāng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家英國的水平,而且其子公司遍及全球,形成了龐大的微軟產(chǎn)銷陬系。這些公司帝國無一例外均采用了母予公司的結(jié)構(gòu),這是因為,事實證明母子公司形式有利于集團(tuán)內(nèi)部交易代替外部市場,從而以最低經(jīng)營風(fēng)險換取最大利益。然而,從另一角度而言,由于母子公司的上述特性,在傳統(tǒng)公司股東有限責(zé)任原則的框架下,就會產(chǎn)生一種奇怪的現(xiàn)象,即母公司對子公司的法律責(zé)任與它們之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系
3、是分離的。母公司控制和支配子公司,以其為實現(xiàn)全球經(jīng)濟(jì)利益的工具,但卻置子公司和子公司債權(quán)人的利益于不顧,在有限責(zé)任原則的遮掩下逃避責(zé)任,對其造成的子公司自身利益、子公司少數(shù)股東的利益以及子公司債權(quán)人的利益損害不給予任何補(bǔ)償。這無疑是有悖于法律公平、正義精神的。作為對上述不公平現(xiàn)象的矯正,保護(hù)母子公司債權(quán)人的利益,法人人格否認(rèn)法理大有用武之地。該法理歷經(jīng)英美法系和大陸法系國家的長期運用,理論日趨完善。其實質(zhì)是借助法律的強(qiáng)力,來調(diào)整母公司與
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