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文檔簡介
1、用開會方式解決問題,是人類千百年來總結(jié)出的非常完美的議事規(guī)則和溝通決策方式。作為我國行政工作的重要手段和重要組成部分,行政機關(guān)會議的質(zhì)量、效能的高低,直接影響到行政工作的效率和效能。而當前我國行政機關(guān)會議存在不少問題,有些問題甚至還比較嚴重,直接影響到了行政工作的開展和行政機關(guān)的形象,人民群眾意見很大。如何提高行政機關(guān)會議的質(zhì)量和效能,已經(jīng)成為一個亟待解決的重大問題。 本文以行政管理學、管理科學與秘書學為理論基礎(chǔ),運用歷史與邏輯
2、統(tǒng)一、定性研究與定量研究相結(jié)合的研究方法,從國內(nèi)外行政機關(guān)會議的研究現(xiàn)狀入手,從行政理論和行政實踐的角度,結(jié)合行政機關(guān)會議管理的基本概念、演變與發(fā)展的基本脈絡(luò),著重分析為適應(yīng)當前我國行政改革與行政發(fā)展的需要,行政機關(guān)會議管理應(yīng)該具有的作用及其管理的目標內(nèi)容,探討在行政理論上應(yīng)該適用什么方法來管理行政機關(guān)的會議,在實踐中如何使用這些方法對行政機關(guān)會議管理進行優(yōu)化,并就新形式下行政機關(guān)會議的發(fā)展方向及其適用范圍進行理論與現(xiàn)實的對策思考,以期
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