資源下鄉(xiāng)背景下農(nóng)村干群關系研究——基于重慶市草興村的調(diào)查.pdf

1、干群關系一直是黨和政府重視的工作之一,目前學界對農(nóng)村干群關系的表現(xiàn)、原因、對策等均有相關闡述。隨著國家政治經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,以及越來越多的資源下鄉(xiāng),農(nóng)村干群關系發(fā)生了怎樣的變化,其對鄉(xiāng)村治理將產(chǎn)生怎樣的影響,研究這些問題對于推進新農(nóng)村建設十分重要。本文以草興村作為個案,利用訪談、文獻、調(diào)查的方法,分析資源下鄉(xiāng)給村莊各層面帶來的變化,并在此基礎上探討改善干群關系,推進農(nóng)村社會和諧發(fā)展的政策建議。
　　本研究分為三個部分：第一部分是

2、緒論,介紹研究的緣起、意義以及研究現(xiàn)狀和基本概念等；第二部分介紹樣本村的基本情況以及改革開放后干群關系的變遷,將改革開放后草興村的干群關系劃分為三個階段:農(nóng)村改革初期矛盾較多。國家從村莊汲取資源,是一種壓力型體制,村干部的主要角色是國家的代理人,工作任務是從農(nóng)民手中收取稅費,強制執(zhí)行計劃生育,使這一時期的干群關系矛盾較多;稅費改革后短暫的冷漠。稅費改革使農(nóng)民的負擔減輕,村干部與農(nóng)民之間的利益沖突減少,村民對于誰當村干部表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度