基于校園網(wǎng)的人力資源管理系統(tǒng)的研究.pdf

1、教育信息化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到學(xué)校教學(xué)及管理的各個環(huán)節(jié)，其中人力資源管理又是高校教育信息管理現(xiàn)代化的重中之重，只有合理利用人力資源，充分發(fā)揮教職工的潛力，才能不斷提高教育質(zhì)量、提升辦學(xué)層次。 本文首先結(jié)合我校人力資源管理的實際情況，應(yīng)用現(xiàn)代軟件工程技術(shù)對高校人力資源管理系統(tǒng)(UHRMS)進行了建模，提出了UHRMS的具體功能模塊，給出了基于校園網(wǎng)的人力資源管理信息系統(tǒng)的整體模型設(shè)計。然后介紹了數(shù)據(jù)倉庫的概念、體系結(jié)構(gòu)、設(shè)計

2、方法，介紹了基于數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)分析技術(shù)：聯(lián)機分析處理(OLAP)。最后利用數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建了人力資源數(shù)據(jù)倉庫，用OLAP技術(shù)對高校的人員流失進行了分析，使人力資源管理具有決策支持功能。 本系統(tǒng)采用Client/Server模式與Brower/Server模式相結(jié)合的開發(fā)方案，以Windows 2000 Advanced Server+IIS作為主服務(wù)器，Microsoft SQLServer 2000作為數(shù)據(jù)庫服務(wù)器；客戶端采用Vi