電子護(hù)理文書質(zhì)控管理平臺(tái)構(gòu)建.pdf

1、目的：
　　本研究旨在構(gòu)建符合電子護(hù)理文書質(zhì)量管理實(shí)際情況的電子護(hù)理文書質(zhì)控管理平臺(tái)功能模塊內(nèi)容及該平臺(tái)計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制點(diǎn)指標(biāo)體系，為電子護(hù)理文書質(zhì)量人工智能管理軟件頂層設(shè)計(jì)提供理論依據(jù)，加快醫(yī)院信息化建設(shè)步伐，進(jìn)而提高護(hù)理文書質(zhì)量，促進(jìn)整體護(hù)理質(zhì)量的提高。
　　方法：
　　通過文獻(xiàn)回顧法、理論分析法、專家訪談法和專題小組討論分析等方法初擬電子護(hù)理文書質(zhì)控管理平臺(tái)功能模塊及計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制點(diǎn)指標(biāo)體系的內(nèi)容框架。采用德爾菲法

2、（Delphi method），對(duì)20名涉及臨床護(hù)理、護(hù)理管理、醫(yī)院管理等領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行專家咨詢，在調(diào)查中，專家對(duì)指標(biāo)的重要性進(jìn)行評(píng)分，依據(jù)咨詢結(jié)果構(gòu)建電子護(hù)理文書質(zhì)控管理平臺(tái)功能模塊內(nèi)容和計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制指標(biāo)體系。
　　指標(biāo)篩選標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)Likert五點(diǎn)評(píng)分法給指標(biāo)重要程度賦值，以指標(biāo)均數(shù)大于3.5，變異系數(shù)小于0.25為篩選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合專家意見進(jìn)行項(xiàng)目篩選。利用excel2007、SPSS17.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
　　結(jié)果

3、：
　　兩輪專家咨詢問卷回收率分別為90.90％和100%，表明專家具有很高的積極性。通過對(duì)專家基本情況定性分析和權(quán)威程度定量分析，專家權(quán)威系數(shù)為0.91，表明專家具有較好的代表性和權(quán)威性。第二輪專家咨詢各級(jí)指標(biāo)變異系數(shù)范圍為0.000~0.227，Kendall和諧系數(shù)經(jīng)?2檢驗(yàn)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。經(jīng)過兩輪專家咨詢，共調(diào)整電子護(hù)理文書質(zhì)控管理平臺(tái)功能模塊內(nèi)容指標(biāo)中3項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)、刪除3項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)、新增3項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)；共

4、調(diào)整電子護(hù)理文書質(zhì)控管理平臺(tái)計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制指標(biāo)中1項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、7項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)，刪除1項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、5項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、17項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)。最終確立了電子護(hù)理文書質(zhì)量管理平臺(tái)功能模塊內(nèi)容一級(jí)指標(biāo)4項(xiàng)，二級(jí)指標(biāo)16項(xiàng)，三級(jí)指標(biāo)61項(xiàng)；電子護(hù)理文書質(zhì)控管理平臺(tái)計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)2項(xiàng)，二級(jí)指標(biāo)9項(xiàng)，三級(jí)指標(biāo)28項(xiàng)。
　　結(jié)論：
　　1、本研究采用德爾菲法構(gòu)建了電子護(hù)理文書質(zhì)控管理平臺(tái)功能模塊內(nèi)容，一級(jí)指標(biāo)4項(xiàng)，二級(jí)指標(biāo)16項(xiàng)，三級(jí)指標(biāo)61