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文檔簡介
1、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位屬于國家公共部門，擔(dān)負(fù)著管理和服務(wù)社會，促進(jìn)公共利益的重要職能。作為國家公務(wù)員和事業(yè)單位員工經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，工資對于保障他們的基本生活和調(diào)動工作積極性，具有持久的不可替代的重要作用。針對政府和事業(yè)單位特點(diǎn)，建立科學(xué)合理的工資制度，對于增強(qiáng)工資的保障和激勵作用，建設(shè)高素質(zhì)的管理隊伍和專業(yè)技術(shù)隊伍，促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展具有重要作用。
本文從工資的概念、工資激勵理論和公共部門工資分配制度的原則入手，探討了中國政府和
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