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1、 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元 戰(zhàn)略性人力資源管理1. 戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)(多選)-. 代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念-. 是對(duì)人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過(guò)程-. 是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段-. 對(duì)企業(yè)專(zhuān)職人力資源管理人員和直線主管提出了更高更新的要求-. 是具有指向性、系統(tǒng)性和可行性的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系2. 現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷了三個(gè)具體發(fā)展階段(多選)-. 傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段
2、-. 現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段-. 現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段3.戰(zhàn)略性人力資源管理的基本特征(多選)-. 將企業(yè)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期性目標(biāo)作為人力資源管理的戰(zhàn)略目標(biāo),由過(guò)去僅僅滿(mǎn)足和實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面,使企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)成為企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的重要支持系統(tǒng)。-. 集當(dāng)代多科學(xué)、多種理論研究的最新成果于一身,從而極大地提升和豐富了戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和基本方法。-. 人力資
3、源管理部門(mén)的性質(zhì)和功能發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。,其競(jìng)爭(zhēng)策略以廉價(jià)取勝。因此,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)采取中央集權(quán)模式,生產(chǎn)穩(wěn)定、規(guī)模較大、分工巨細(xì)、協(xié)作緊密,它要求員工具有一定的穩(wěn)定性和可靠性,掌握簡(jiǎn)單的操作技術(shù),高效率的進(jìn)行生產(chǎn),并對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和控制。在采取廉價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略的情況下,企業(yè)要盡量減少一切與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的開(kāi)支,對(duì)人工成本實(shí)行嚴(yán)格的控制,因?yàn)閱T工的配置要以“人少高效”為目標(biāo)。企業(yè)無(wú)論是在招收、錄用方面,還是在人員培訓(xùn)方面,投入的資金都很少,使
4、企業(yè)與員工的關(guān)系純粹是一種簡(jiǎn)單直接的利益交換關(guān)系。-. 投資策略:當(dāng)企業(yè)采取創(chuàng)新性產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí),宜采用IBM公司投資策略模式。其特點(diǎn)是:重視人才儲(chǔ)備和人力資源投資,企業(yè)與員工建立長(zhǎng)期工作關(guān)系,重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用。采取投資策略的企業(yè),其內(nèi)部環(huán)境與以采取吸引策略為主的企業(yè)大部相同,其主要區(qū)別是:第一,其競(jìng)爭(zhēng)策略通常是以創(chuàng)新性產(chǎn)品取勝,第二,其生產(chǎn)技術(shù)復(fù)雜,對(duì)人員的要求很高。為了適應(yīng)市場(chǎng)的變化和生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,企業(yè)始終處在一個(gè)不
5、斷成長(zhǎng)、發(fā)展、創(chuàng)新的環(huán)境和過(guò)程中。為了有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略的實(shí)施,采取人力資源投資策略的企業(yè),常常聘用多余實(shí)際工作需要的員工,注重專(zhuān)門(mén)人才的貯備和培養(yǎng),高度重視對(duì)員工的教育培養(yǎng)和訓(xùn)練,不斷提高員工個(gè)體素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì),并通過(guò)較高的薪酬福利保險(xiǎn),與員工建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的關(guān)系。企業(yè)將人員作為投資的主要對(duì)象,以求獲得技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在美國(guó),IBM公司就屬于典型的采取人力資源投資策略的企業(yè)。-. 參與策略:當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略
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