原料供料班長績效考核表

1、原料供料班長績效考核表原料供料班長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門原料工段職位名稱原料供料班長考核者原料工段長考核期量化標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間得分得分依據(jù)供料過程準(zhǔn)確無誤，沒有發(fā)生混料的情況91100出現(xiàn)混料情況的次數(shù)不多于1次8190出現(xiàn)混料情況的次數(shù)不多于2次7180出現(xiàn)混料情況的次數(shù)不多于3次5170供料管理反映為生產(chǎn)供料的工作完成是否準(zhǔn)確30%出現(xiàn)混料情況的次數(shù)在3次以上050設(shè)備運轉(zhuǎn)正常高效，能夠保

2、證及時準(zhǔn)確上料91100設(shè)備運轉(zhuǎn)基本正常，基本能保證及時準(zhǔn)確上料8190設(shè)備運轉(zhuǎn)偶有疏漏，對上料供應(yīng)影響較小7180設(shè)備運轉(zhuǎn)時有疏漏，出現(xiàn)較長時間的斷料情況5170供料設(shè)備運行情況反映供料班長對供料過程的控制情況30%設(shè)備運轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重故障，嚴(yán)重影響正常上料050高效有序成效顯著，員工積極性高91100順利進(jìn)行成效明顯，員工工作積極8190正常進(jìn)行，有一定成效7180不協(xié)調(diào)，效果不明顯5170班組管理通過上級直接觀察和員工投訴考核供料班長

3、管理能力10%混亂，效率低下050現(xiàn)場管理高效有序，效果很好91100現(xiàn)場和除塵管理基本到位，工作正常8190現(xiàn)場和環(huán)保管理偶有疏漏，影響較小7180現(xiàn)場和環(huán)保管理時有疏漏，影響較大5170現(xiàn)場環(huán)保管理通過文檔記錄和現(xiàn)場觀察、除塵設(shè)備使用效果10%現(xiàn)場管理、除塵管理有較大失誤050工作非常積極，責(zé)任心非常高91100工作較為積極，責(zé)任心較高8190工作積極，責(zé)任心高7180工作不太積極，責(zé)任心一般5170工作態(tài)度反映被考核者工作積極性及

4、責(zé)任心等內(nèi)容的指標(biāo)20%工作消極，缺乏基本的責(zé)任心0509110081907180517005091100819071805170050考核得分復(fù)核加（扣分）最后得分考核者評語時間：簽名：上級審核時間：簽名：人事專員審核時間：簽名：審批時間：簽名：原料供料班長績效考核表原料供料班長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門原料工段職位名稱原料供料班長考核者原料工段長考核期量化標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間得分得分依據(jù)供料過程準(zhǔn)

5、確無誤，沒有發(fā)生混料的情況91100出現(xiàn)混料情況的次數(shù)不多于1次8190出現(xiàn)混料情況的次數(shù)不多于2次7180出現(xiàn)混料情況的次數(shù)不多于3次5170供料管理反映為生產(chǎn)供料的工作完成是否準(zhǔn)確30%出現(xiàn)混料情況的次數(shù)在3次以上050設(shè)備運轉(zhuǎn)正常高效，能夠保證及時準(zhǔn)確上料91100設(shè)備運轉(zhuǎn)基本正常，基本能保證及時準(zhǔn)確上料8190設(shè)備運轉(zhuǎn)偶有疏漏，對上料供應(yīng)影響較小7180設(shè)備運轉(zhuǎn)時有疏漏，出現(xiàn)較長時間的斷料情況5170供料設(shè)備運行情況反映供料班長

6、對供料過程的控制情況30%設(shè)備運轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重故障，嚴(yán)重影響正常上料050高效有序成效顯著，員工積極性高91100順利進(jìn)行成效明顯，員工工作積極8190正常進(jìn)行，有一定成效7180不協(xié)調(diào)，效果不明顯5170班組管理通過上級直接觀察和員工投訴考核供料班長管理能力10%混亂，效率低下050現(xiàn)場管理高效有序，效果很好91100現(xiàn)場和除塵管理基本到位，工作正常8190現(xiàn)場和環(huán)保管理偶有疏漏，影響較小7180現(xiàn)場和環(huán)保管理時有疏漏，影響較大5170現(xiàn)

7、場環(huán)保管理通過文檔記錄和現(xiàn)場觀察、除塵設(shè)備使用效果10%現(xiàn)場管理、除塵管理有較大失誤050工作非常積極，責(zé)任心非常高91100工作較為積極，責(zé)任心較高8190工作積極，責(zé)任心高7180工作不太積極，責(zé)任心一般5170工作態(tài)度反映被考核者工作積極性及責(zé)任心等內(nèi)容的指標(biāo)20%工作消極，缺乏基本的責(zé)任心0509110081907180517005091100819071805170050考核得分復(fù)核加（扣分）最后得分考核者評語時間：簽名：上級