益企課堂-股權(quán)結(jié)構(gòu)頂層設(shè)計

1、【益企益企課堂】“股權(quán)結(jié)權(quán)結(jié)構(gòu)頂層設(shè)計頂層設(shè)計”公益培公益培訓(xùn)在成都中小企在成都中小企業(yè)服務(wù)中心中心舉行科學(xué)合理的股權(quán)架構(gòu)對于公司來說非常的重要，無論你是剛創(chuàng)業(yè)的公司還是已經(jīng)經(jīng)營很多年的老公司，頂層的股權(quán)架構(gòu)不合理會導(dǎo)致很多問題，輕則決策管理混亂，重則公司失去控制權(quán)，導(dǎo)致創(chuàng)始人出局。那么，如何幫助企業(yè)家在擴張和控制之間取得平衡呢？8月4日，成都市中小企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合金華晟投資、新四板直通車成都運營中心在中心多功能會議廳舉行了一次“股權(quán)結(jié)

2、構(gòu)頂層設(shè)計”的公益培訓(xùn)，吸引近200家企業(yè)前來參加?！扒岸螘r間熱議的萬科控制權(quán)之爭，引起了創(chuàng)始人對控制權(quán)問題的高度警覺，同時也反映了股權(quán)分散，委托代理所產(chǎn)生的重大影響?！北敬沃髦v嘉賓唐英凱教授認為，萬科之爭，其實反映了管理層方面的諸多問題、創(chuàng)始人控制權(quán)不保、股權(quán)配置不合理等多種問題，唐教授認為要避免此類情況，建立公司治理與控制權(quán)收益理論框架才是根本，唐教授站在企業(yè)創(chuàng)始人的角度，為大家分析了創(chuàng)業(yè)企業(yè)控制權(quán)被稀釋的完整路徑，同時針對企業(yè)家們