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1、中等職業(yè)教育遭遇尷尬的文化反思中等職業(yè)教育遭遇尷尬的文化反思ReflectionontheAwkwardofSecondaryVocationalEducationfromtheperspectiveofCulture專(zhuān)業(yè)教育經(jīng)濟(jì)與管理研究生歐陽(yáng)靖峰指導(dǎo)教師肖鳳翔教授天津大學(xué)教育學(xué)院二〇一一年十一月摘要摘要在當(dāng)前國(guó)家大力倡導(dǎo)發(fā)展職業(yè)教育的背景下,我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展取得了一定的成就,但是中等職業(yè)教育的發(fā)展卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,遭遇政府

2、鼓動(dòng)熱,民間反應(yīng)冷;政府投資大,實(shí)際收效微;市場(chǎng)需求大,中職學(xué)校卻招不到生,供求嚴(yán)重脫節(jié)的尷尬境遇,同時(shí)由于中職教育的教育體制,辦學(xué)環(huán)境及教學(xué)現(xiàn)狀等不盡如人意,中等職業(yè)教育的發(fā)展面臨諸多的問(wèn)題,遭遇困境。而最主要的原因之一則是當(dāng)前在許多人的潛意識(shí)中,職業(yè)教育僅僅是低于普通教育的次等教育,是普通教育的補(bǔ)充,在中等職業(yè)院校學(xué)習(xí)完全是出于無(wú)奈的選擇。本文通過(guò)文獻(xiàn)研究法,因素分析法,歷史研究法及比較研究法發(fā)現(xiàn),中等職業(yè)教育發(fā)展如此緩慢與我國(guó)傳統(tǒng)

3、的文化觀念和價(jià)值體系密切相關(guān)。究其原因是職業(yè)教育與中國(guó)傳統(tǒng)文化觀念相沖突,主要體現(xiàn)在輕視勞動(dòng)和勞動(dòng)者的觀念阻礙了職業(yè)教育發(fā)展的文化氛圍的形成;“君子不器”的觀念排斥公眾認(rèn)同職業(yè)教育;輕視實(shí)踐的觀念背離職業(yè)教育實(shí)踐性特性以及極端功利的教育傳統(tǒng)會(huì)消解職業(yè)教育工業(yè)文化的傳承職能,另一方面是與我國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值體系的沖突,具體表現(xiàn)是:優(yōu)勢(shì)身份的價(jià)值追求排斥職業(yè)角色認(rèn)同及對(duì)技能型勞動(dòng)者身份歧視限制了技能型人才成長(zhǎng)。這些傳統(tǒng)的文化因素都是不容我們忽視的。

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