經(jīng)理管理防御對(duì)企業(yè)股權(quán)再融資行為影響的實(shí)驗(yàn)研究.pdf

知識(shí)環(huán)境對(duì)企業(yè)組織及其中層經(jīng)理創(chuàng)新行為的影響.pdf

西南地區(qū)上市公司職業(yè)經(jīng)理人薪酬影響因素研究.pdf

工程項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核體系研究.pdf

泰州市煙草公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理探究.pdf

W聯(lián)通大客戶經(jīng)理績(jī)效管理體系研究.pdf

職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)業(yè)問(wèn)題研究——以寶時(shí)得為例.pdf

中建發(fā)展公司工程項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型研究.pdf

中捷機(jī)床有限公司產(chǎn)品經(jīng)理制的設(shè)計(jì)研究.pdf

聯(lián)通呼和浩特分公司客戶經(jīng)理積分制考核體系研究與設(shè)計(jì).pdf

延長(zhǎng)石油銷售公司銷售經(jīng)理勝任力模型構(gòu)建研究.pdf

基于EVA的我國(guó)上市公司經(jīng)理人薪酬激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

A公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理改進(jìn)的研究.pdf

基于勝任力的中央企業(yè)經(jīng)理層內(nèi)部培養(yǎng)體系研究.pdf

基于信任理論的家族企業(yè)引入職業(yè)經(jīng)理人研究.pdf

H公司項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究.pdf

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管理咨詢業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的勝任力研究.pdf

民族地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用研究.pdf

旅行社員工績(jī)效評(píng)價(jià)研究——以前廳經(jīng)理崗位為例.pdf

A銀行泰安分行客戶經(jīng)理信貸分析問(wèn)題研究.pdf

A銀行廣西分行客戶經(jīng)理薪酬激勵(lì)研究.pdf

Z銀行F分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的績(jī)效管理體系改進(jìn)研究.pdf

黑龍江太平人壽卓越經(jīng)理人增員激勵(lì)項(xiàng)目設(shè)計(jì).pdf

H證券公司客戶經(jīng)理培訓(xùn)體系的改進(jìn).pdf

基于信任的家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度設(shè)計(jì)研究.pdf

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經(jīng)理管理防御對(duì)公司資本結(jié)構(gòu)的影響研究.pdf

J銀行Q支行客戶經(jīng)理崗位績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)研究.pdf

市場(chǎng)周期、投資者行為與基金經(jīng)理人風(fēng)險(xiǎn)持有行為演化.pdf