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文檔簡介
1、文化管理是繼經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理模式之后出現(xiàn)的一種新的管理模式。“文化人”是其人性假設(shè)，以人為本是其本質(zhì)。學(xué)校實(shí)施文化管理需要一系列核心要素，包括建設(shè)高品位的學(xué)校文化，塑造學(xué)校共同價(jià)值觀，構(gòu)建教師團(tuán)隊(duì)精神，轉(zhuǎn)變學(xué)校制度。在文化管理語境下校長的管理行為方式亟待轉(zhuǎn)變，校長要做學(xué)校文化的積極構(gòu)建者，樹立符合人性的管理理念?？紤]到管理過程的抽象性，本文是以個(gè)案的形式，通過事實(shí)途徑來研究文化管理實(shí)踐的本質(zhì)，并對文化管理實(shí)踐的具體對策進(jìn)行整體思考。<
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