轉(zhuǎn)型期河北省國(guó)有企業(yè)職工體育發(fā)展現(xiàn)狀與管理對(duì)策研究.pdf

1、中圖分類(lèi)號(hào)：G243UDC：700密級(jí)：公開(kāi)學(xué)校代碼：10094訶l￡毓藝尤李碩士學(xué)位論文(體育碩士)轉(zhuǎn)型期河北省國(guó)有企業(yè)職工體育發(fā)展現(xiàn)狀與管理對(duì)策研究TheResearchonStaffSportsSituationandTⅥanagementCountermeasureofhebeiStateowned1一』●●r一●J●EnterDrlSeln。l。ranSltlon研究生姓名：姜鳳艷指導(dǎo)教師：劉希佳副教授學(xué)科專(zhuān)業(yè)：體育教學(xué)研究方

2、向：體育理論論文開(kāi)題日期：2012年8月15日摘要當(dāng)前，中國(guó)正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的轉(zhuǎn)型期。國(guó)有企業(yè)改革也在不斷的深入發(fā)展中。轉(zhuǎn)型期的國(guó)有企業(yè)職工體育工作也顯示出了新的特征。職工體育是群眾體育重要組成部分，是我國(guó)由體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)過(guò)程中不可或缺的重要內(nèi)容。從體育的增強(qiáng)體質(zhì)這一本質(zhì)屬性來(lái)看，社區(qū)居民體育和農(nóng)村農(nóng)民體育正在逐漸成為社會(huì)各領(lǐng)域關(guān)注的焦點(diǎn)，眾多專(zhuān)家學(xué)者也展開(kāi)了全面深入的研究，而職工體育的發(fā)展早于社區(qū)體育和農(nóng)村體育，

3、在社會(huì)進(jìn)步的過(guò)程中卻出現(xiàn)了迅速下滑的趨勢(shì)，目前企業(yè)職工體育活動(dòng)人數(shù)與其他人群相比比較薄弱，這勢(shì)必會(huì)影響全民健身計(jì)劃的實(shí)施和體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的進(jìn)程。這種狀況不得不值得我們反思和深入研究。轉(zhuǎn)型期職工體育工作受到眾多因素的影響，由此職工體育的發(fā)展將以何種形式適應(yīng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的需要，河北省國(guó)有企業(yè)職工體育開(kāi)展現(xiàn)狀與管理體制存在著哪些問(wèn)題，河北省國(guó)有企業(yè)如何組織管理企業(yè)職工體育工作，才能有效保障職工的體育權(quán)益，成為本研究的中心。本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法、調(diào)

4、查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法等研究方法，對(duì)河北省24家國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查和訪談研究。研究結(jié)果表明：河北省職工體育工作的管理沿襲了傳統(tǒng)的工會(huì)或工會(huì)管理下的體協(xié)組織管理的模式，職工體育工作整體開(kāi)展良好，大多數(shù)企業(yè)能夠定期組織本單位職工體育活動(dòng)；河北省國(guó)有企業(yè)有組織的職工體育活動(dòng)項(xiàng)目的選擇多集中于場(chǎng)地設(shè)施要求不高，規(guī)則簡(jiǎn)單，便于推廣群眾性體育項(xiàng)目為主，而職工個(gè)人自主參與體育活動(dòng)的行為不足；河北省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展職工體育活動(dòng)均持積極態(tài)度，但依

5、然存在部分企業(yè)出于難以全面滿(mǎn)足職工體育訴求、生產(chǎn)安排難以調(diào)度和利益分配不均、經(jīng)費(fèi)支出困難的顧慮而沒(méi)有開(kāi)展職工體育活動(dòng)；目前河北省國(guó)有企業(yè)職工體育組織管理管理方面的矛盾主要體現(xiàn)在職工日益增長(zhǎng)的體育需求與企業(yè)管理制度的不適、追求經(jīng)濟(jì)效益與開(kāi)展職工體育意識(shí)以及現(xiàn)行工時(shí)制度與職工體育活動(dòng)安排之間的矛盾。為此，領(lǐng)導(dǎo)重視，增強(qiáng)工會(huì)職能；加強(qiáng)職工體育制度化管理；建設(shè)改善基本體育場(chǎng)地設(shè)施，并建立符合職工工作特點(diǎn)的小型多樣化場(chǎng)地設(shè)施；定期評(píng)比檢查；III