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文檔簡介
1、企業(yè)資源計劃(ERP)集成了當(dāng)今世界先進(jìn)的企業(yè)管理思想和方法,并提供了企業(yè)信息化集成的最佳方案,隨著信息化的發(fā)展,ERP在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。為了培養(yǎng)信息化人才,使學(xué)生更好的適應(yīng)社會發(fā)展,目前很多高校開設(shè)了ERP課程,將ERP教學(xué)系統(tǒng)引入教學(xué)實(shí)踐。高校學(xué)生對ERP教學(xué)系統(tǒng)的接受與使用體現(xiàn)了高校引入ERP教學(xué)系統(tǒng)的價值,因此研究高校學(xué)生對ERP教學(xué)系統(tǒng)的接受效果及其影響因素具有現(xiàn)實(shí)意義。
在查閱大量有關(guān)ERP系統(tǒng)和
2、信息技術(shù)接受模型文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,本文從學(xué)生角度出發(fā),以UTAUT模型為理論基礎(chǔ),充分考慮影響高校學(xué)生ERP教學(xué)系統(tǒng)接受效果的影響因素,構(gòu)建了本文的研究模型,并通過實(shí)證研究進(jìn)行驗(yàn)證。通過對實(shí)證結(jié)果的分析,努力為高校ERP教學(xué)系統(tǒng)的實(shí)施提供建議,使得ERP教學(xué)系統(tǒng)有效的發(fā)揮其作用。
本文共分為五個章節(jié):第1章緒論,主要介紹了本文的研究目的、研究意義以及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀;第2章理論基礎(chǔ),主要介紹了UTAUT模型的相關(guān)理論;第3章研究
3、模型與假設(shè),主要介紹了本文研究所建立的模型,并提出了相應(yīng)的假設(shè);第4章實(shí)證研究與分析,主要對收集到的問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析,得出了實(shí)證結(jié)果,并對理論模型進(jìn)行了驗(yàn)證;第5章結(jié)束語,對高校ERP教學(xué)系統(tǒng)的實(shí)施提出了建議,并指出了本文的研究不足。
研究結(jié)果表明,UTAUT模型對本次研究的適用性良好,ERP實(shí)驗(yàn)正向影響績效期望和努力期望,個人擇業(yè)目標(biāo)正向影響績效期望,績效期望、努力期望和社會影響均能正向影響學(xué)生的行為意向,行為意向
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