高校舞龍運動隊團隊文化的影響因素及提升策略研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、 動隊團隊文化。3 ．沒有完整的訓練與管理機制無法形成優(yōu)秀的團隊文化，針對舞龍運動隊團隊文化現(xiàn)狀，提出提升舞龍運動隊團隊文化的策略：增強團隊內成員的溝通與信任、優(yōu)化團隊規(guī)模和角色分配、完善獎勵與考評機制、引入團隊拓展訓練、設定清晰的團隊目標、加強舞龍文化的民族認同感。4 ．高校舞龍運動隊團隊文化的提升不是一朝一夕的之功。技、理、法三維一體，相輔相成。單純性的重復技術動作，和高強度的訓練負荷并不能提升舞龍團隊的核心競爭力，唯有正確引入團

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