基于熵理論的IT項目組織結(jié)構(gòu)評價方法研究.pdf

1、目前IT項目不斷增長，項目的組織結(jié)構(gòu)是否合理是影響項目成功與否的重要因素，如何評價項目組織結(jié)構(gòu)的合理性成為一項研究課題。像其他描述系統(tǒng)狀態(tài)的函數(shù)一樣，熵的大小能反映系統(tǒng)的狀態(tài)，當(dāng)系統(tǒng)處于某一狀態(tài)時，熵的值是確定的。熵的大小是系統(tǒng)復(fù)雜程度、混亂程度及不確定性的度量，因此熵理論在評價組織結(jié)構(gòu)方面成為一個有效的工具。
　　 本文分別介紹了IT項目組織常用的職能式組織結(jié)構(gòu)、項目式組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)，分析了他們各自的優(yōu)缺點。利用結(jié)構(gòu)

2、熵模型從信息流動的速度和準(zhǔn)確性來定量評價IT項目組織結(jié)構(gòu)的有序度；利用柔性熵模型從動態(tài)角度定量評價IT項目組織結(jié)構(gòu)的環(huán)境適應(yīng)性；利用復(fù)雜性熵模型從信息轉(zhuǎn)化率、功能復(fù)雜性、結(jié)構(gòu)復(fù)雜性三個方面度量IT項目組織的復(fù)雜程度，對組織的微觀信息流進行評價，并運用以上理論方法對某IT公司的職能式組織結(jié)構(gòu)、項目式組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)進行了定量評價，并進一步分析了他們的特征。
　　 本文的實證研究表明在組織的有序性和柔性方面矩陣式組織最好，其