遼寧省大型國有企業(yè)股份制改革中的股權結構與股權制衡.pdf

1、遼寧省是我國最早建立起來的重工業(yè)基地，曾有“共和國的長子”和“東方魯爾”之稱。然而，隨著我國市場化進程的加快，曾經(jīng)引以為傲的眾多國有企業(yè)，也讓遼寧省不堪重負。黨的十六大提出“支持東北地區(qū)等老工業(yè)基地加快調整和改造”，在這一政策的指導下，遼寧的經(jīng)濟有了較快發(fā)展，目前，大型國有企業(yè)已經(jīng)基本完成股份制改革，但深化改革成果仍是未來一段時間的重點工作。根據(jù)現(xiàn)代公司治理理論，股權結構的安排是整個公司治理的基石。股權結構通過對公司治理機制的影響，最終

2、會影響到企業(yè)的績效。因此，若要充分發(fā)揮股份制度的優(yōu)越性就必須優(yōu)化股權結構。遼寧省大型國有企業(yè)仍存在著股權結構單一的問題，國家作為第一大股東持股比例過高，使得公司治理機制不能發(fā)揮其應有的作用，最終影響到企業(yè)的經(jīng)營績效。 本文選取遼寧省上市國有企業(yè)數(shù)據(jù)資料，建立數(shù)學模型，利用統(tǒng)計分析軟件對股權結構與企業(yè)績效的關系進行回歸分析。研究結果表明，國有股與企業(yè)績效負相關，流通股與企業(yè)績效之間不存在顯著相關關系，股權集中度與企業(yè)績效不相關，代