已閱讀1頁(yè),還剩80頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工考核管理辦法 員工考核管理辦法二零零一年九月 二零零一年九月第一章 第一章 總則 總則第一條 第一條 適用范圍ZZ 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的所有員工均需參加考核??偨?jīng)理由董事會(huì)負(fù)責(zé)考核,不在本辦法考核范圍之內(nèi)??己藢?duì)象具體分為高層管理人員、中層管理人員、行政事務(wù)、銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、工勤等各類(lèi)人員。分公司經(jīng)理考核參見(jiàn)《北京 ZZ
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司外部招聘管理辦法
- 浙江世貿(mào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工考核制度
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司-考核指標(biāo)(84頁(yè))
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司-考核指標(biāo)
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司程
- 管理手冊(cè)(雄森房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司)
- 管理手冊(cè)(雄森房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司)
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司-制度匯編
- 某房地產(chǎn)公司員工考核管理辦法
- 秦皇島ZS房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)研究.pdf
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司設(shè)計(jì)變更、工程洽商及索賠管理辦法
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司管理文件匯編
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工程管理操作指引
- 成本管理(太原市晉源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工指導(dǎo)手冊(cè))
- 成本管理(太原市晉源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工指導(dǎo)手冊(cè))
- ㊣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司制度匯編
- 長(zhǎng)泰聯(lián)盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 青島德恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司制度匯編
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論