2017護士長工作手冊(門診)

1、護 長 工 作 手 冊科別 姓名 年目 錄三、本手冊由科護長記錄，每季度由護理部主任（總護士長）檢查簽名并給予評價，如有好的經驗可在護士長會議上介紹，對存在問題認真分析，提出指導性意見，在下次檢查時，需要有問題的反饋情況記錄。二、護士長工作內容? 每天必做的事情1、提前 15-30 分鐘到病房巡查危重病人、大手術病人，檢查術前病人的準備情況。2、主持晨會交班。3、參加床邊交接班，檢

2、查病人的各種管道及皮膚情況。4、檢查晨間護理質量，向新病人自我介紹。5、了解新護士的工作內容，有針對性地跟班。6、檢查危重、手術后病人的治療、護理落實情況。7、檢查各班職責和基礎護理的落實情況，檢查褥瘡及便秘的防治措施交接班情況。8、詢病人意見，了解入院介紹、健康教育、出院指導執(zhí)行情況。9、處理各種行政事務。根據(jù)特殊情況對人力安排作彈性調整。? 每周一、二次的工作1、參加主任查房。2、每周一為安全教育日期,反饋、學習有關信息3、檢查無菌

3、物品、消毒隔離制度執(zhí)行情況。4、按時完成護理部布置的工作。5、跟班抽查，對關鍵人有針對性跟班。6、周會并傳達內容。7、每周有目的性強的護理質量控制工作（分級護理、管床護士工作、中醫(yī)特色護理每月要對科室護士全面質控一遍），工作每季達到全面質控要求。? 每二周一次的工作1、組織學習。2、檢查氧氣，急救藥品、物品及各種治療、監(jiān)測儀器和各類藥品的質量和數(shù)量。? 每月一次的工作1、護長月工作小結和計劃，填寫上交護士長手冊。2、對各種質控檢查情況進

4、行總結、分析，對突出問題提出整改措施，達到質量持續(xù)改進目的。每月 8 號前將總結交護理部（一式二份：一份交護理部，另一份科室存檔）3、考核制度、常規(guī)、指引。4、組織護理查房。5、組織工休會， 6、培訓護士操作考核的項目，安排操作考核；并登記好科室護士考核情況。7、了解實習生、進修生、輪科護士的培訓、考核情況，并征詢對帶教老師的意見；并完善登記好科室實習手冊。8、檢查護士分管職責完成情況；根據(jù)各級護士的評價標準評價護士的職責完成情況。（交