x區(qū)國(guó)企和基層黨建發(fā)展不平衡有關(guān)情況匯報(bào)

1、X 區(qū)國(guó)企和基層黨建發(fā)展不平衡有關(guān)情況匯報(bào)按照要求，現(xiàn)將 X 區(qū)國(guó)企和基層黨建發(fā)展不平衡有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、基本情況 一、基本情況去年以來(lái)，X 區(qū)按照省委書(shū)記關(guān)于“企業(yè)和基層黨建發(fā)展不平衡”的批示精神要求，深入貫徹落實(shí)中央、省、市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，立足 X 大型企業(yè)多、職工黨員多的實(shí)際，在全市率先建立國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進(jìn)一步深化駐 X 國(guó)有企業(yè)與區(qū)委、

2、區(qū)政府及相關(guān)職能部門(mén)、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，定期印發(fā)《X 區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊(cè)》，幫助企業(yè)共建招商渠道；利用……等，打造開(kāi)放式組織生活基地，將……改造成為街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有資源的整合利用，為推動(dòng)國(guó)企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展搭建了平臺(tái)。全市國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議在 X 召開(kāi)，我區(qū)在會(huì)上作典型發(fā)言。二、存在問(wèn)題及原因 二、存在問(wèn)題及原因工作中，雖取做了一些探索，取得了一些初步的成效，但與上級(jí)的要求

3、和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作不開(kāi)活動(dòng)場(chǎng)所等陣地資源，去年我區(qū)接管了 X 名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。一方面國(guó)有企業(yè)活動(dòng)場(chǎng)地對(duì)內(nèi)使用多，對(duì)外開(kāi)放少，導(dǎo)致許多空?qǐng)龅?、好設(shè)施利用率比較低。另一方面，由于部分國(guó)有企業(yè)活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施老舊、內(nèi)容單一、管理跟不上，但街道社區(qū)又無(wú)法進(jìn)行改造使用，導(dǎo)致活動(dòng)場(chǎng)地?zé)o法發(fā)揮效能最大化。四是在黨建品牌交流推廣力度不夠。近年來(lái)，地企雙方基層黨組織涌現(xiàn)出了大量好的做法，優(yōu)秀黨建品牌

4、，如重二社區(qū)憑借“黨旗下的鄰里情”被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，中信重工首創(chuàng)“大工匠精神”得到李克強(qiáng)總理高度認(rèn)可，但這些特色黨建做法在地企間還沒(méi)有廣泛推廣、傳播復(fù)制，沒(méi)有能夠充分激發(fā)各類(lèi)黨組織和黨務(wù)工作者創(chuàng)新求變的主動(dòng)性和積極性。產(chǎn)生以上問(wèn)題原因比較復(fù)雜，既有歷史因素，也有現(xiàn)實(shí)新生因素，既有行政體制因素，也有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)因素，但歸根結(jié)底都能夠在領(lǐng)導(dǎo)體制、行政級(jí)別和權(quán)責(zé)歸屬三個(gè)方面找到根源。一是領(lǐng)導(dǎo)體制不隸屬，地企隔行又隔山。作為國(guó)有企業(yè)駐地黨委