版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、廈門大學(xué)碩士學(xué)位論文農(nóng)業(yè)銀行廈門分行組織結(jié)構(gòu)扁平化的探索與思考姓名:蘇文福申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:程文文20090201ABSTRACTInfluencedbytheorganizationstructuremanagementmodeoftheheadofficeoftheAgriculturalBankofChina(hereinafterreferredtoas‘ABC”),ABCXiamenBranchhasa
2、llthetimestucktothemodeof2nd—levelmanagementandlStlevelopermionUnderthismode,branchandsub—brancharemanagementunitswhilelocaloffice(2ndlevelsub—branch)istheoperationunitAsaresult,thecurrentorganizationstructureofXiamenBra
3、nchisdefectiveofoverlappingmanagementunits,numerousmanagementlevels,longbusinesschain,slowmarketresponseandlowoperationefficiencywhichmakeitapparentlyimpossibletosatisfythedemandofbusinessoperationHoweverwiththeformulati
4、onandimplementationof“3510Mid—andLong—TermDevelopmentPlan”ofABCXiamenBranch,theoperationstrategyandbusinessprocessofXiamenBranchwillundergotremendouschangesInthefaceofincreasinglyfiercehorizontalcompetition,rapidlychangi
5、ngcustomerdemandaswellasfastprogressingshareholdingreformation,XiamenBranchwillnotbeabletofurtheradapttothedemandofbusinessoperationandbusinessprocessandtotrulyimproveitscomprehensivecompetitiveness,unlessastimeandsituat
6、ionchanges,itintroduceschangestoitsorganizationstructurebyrestructuringitsoutletsandestablishingawellstructured,streamlined,highly—efficientandflexiblycommandingorganizationstructuresystem,inaccordancewiththerequirements
7、of“facingmarket,facingcustomersandfacingcompetition’andinconnectionwiththecomprehensivebusinesschainandimprovementofoperationefficiencyInviewofthecharacteristicsandadvantagesofflatteningmanagementandwithaneyetoensuringth
8、efulfillmentoftargetsofthe3510midandlongtermdevelopmentplan,ABCXiamenBranchhasnochoicebuttoimplementflatteningmanagementonitsorganizationstructure,inordertofixtheincompatibilityofthecurrentorganizationstructureofABCXiame
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)工商銀行廈門分行組織結(jié)構(gòu)扁平化改革的探索與實(shí)踐.pdf
- 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化管理的思考
- 扁平化組織結(jié)構(gòu)講解
- 銀行扁平化管理
- 國(guó)有商業(yè)銀行二級(jí)分行組織扁平化問(wèn)題研究.pdf
- 我國(guó)商業(yè)銀行扁平化改革探索.pdf
- 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的扁平化
- 海爾公司扁平化組織結(jié)構(gòu)進(jìn)程分析
- h公司組織結(jié)構(gòu)扁平化改革研究
- H公司組織結(jié)構(gòu)扁平化改革研究.pdf
- 扁平化組織的組織模式架構(gòu)
- 什么是扁平化組織
- YZ公司化工廠組織扁平化改革探索.pdf
- A銀行網(wǎng)點(diǎn)扁平化管理分析.pdf
- 現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革扁平化模式的興起
- 我國(guó)企業(yè)構(gòu)建扁平化組織結(jié)構(gòu)的建議
- 國(guó)有商業(yè)銀行改革中扁平化管理模式研究——以中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行為例.pdf
- 現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化變革探討論文
- 勝利油田組織結(jié)構(gòu)扁平化的策略模式探討.pdf
- 中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行扁平化組織再造問(wèn)題研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論