四川電大個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理（2014秋新增）第一次任務(wù)_0002(課程號(hào)：5108542)參考資料

1、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理（2014 秋新增）第一次任務(wù)_0002四川電大形成性測(cè)評(píng)系統(tǒng) 課程代碼：5108542 參考資料 、單項(xiàng)選擇題（共 25 道試題，共 100 分。 ）1. 在制定目標(biāo)時(shí)，應(yīng)確定目標(biāo)是可衡量的。符合“可衡量”原則的目標(biāo)是（ ）。A. 達(dá)到每分鐘 60 個(gè)字的打字速度B. 取得優(yōu)異的成績(jī)C. 提高打字速度D. 加強(qiáng)身體鍛煉參考答案：A2. 關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的第二個(gè)階段，做法不正確的是（

2、 ）。A. 對(duì)那些提出荒謬想法的人進(jìn)行批評(píng)教育B. 挑出需要保留的想法，并剔除那些無(wú)用的想法C. 仔細(xì)考慮剩下的想法并根據(jù)價(jià)值或有效性進(jìn)行編號(hào)D. 合理處理剩下的想法參考答案：A3. 電子頭腦風(fēng)暴法是一種簡(jiǎn)便的創(chuàng)新思維方法，屬于它的優(yōu)點(diǎn)的是（ ）。A. 效率受規(guī)模約束B(niǎo). 權(quán)威損失C. 更多人員參與D. 社會(huì)互動(dòng)減少參考答案：C4. SMART 原則中的 R 代表（ ）。A. 明確的（ ）。A

3、. 內(nèi)部條件或因素B. 外部條件或因素C. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素D. 相關(guān)者因素參考答案：B9. 小張?jiān)谶M(jìn)行個(gè)人 SWOT 分析時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己能夠應(yīng)付壓力，善于承擔(dān)責(zé)任，這屬于他的（ ）。A. 優(yōu)勢(shì)B. 劣勢(shì)C. 機(jī)會(huì)D. 威脅參考答案：A10. 不良的工作方式會(huì)大大降低時(shí)間的利用效率， （ ）不屬于不良的工作方式。A. 時(shí)間觀念差B. 及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃C. 做事拖拉推延D. 做事虎頭蛇尾參考答案：B11. 在進(jìn)