銷售人員考勤管理制度

1、公司人員考勤管理制度 公司人員考勤管理制度一、總則 一、總則1、制定目的：為加強公司銷售管理，提升員工工作效率，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升經(jīng)營績效，特制定本制度。2、適用范圍：凡本公司銷售人員，除另有規(guī)定外，均依照本制度所規(guī)范的體制管理。二、崗位職責(zé) 二、崗位職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和部門管理規(guī)定。2. 熱愛本職工作，服從公司的工作安排。3. 注意自己的言談舉止，以大方得體的儀態(tài)，積極熱情的工作態(tài)度，做好公司內(nèi)相關(guān)銷售工作。4. 嚴(yán)

2、守公司的各項銷售計劃、行銷策略、產(chǎn)品開發(fā)等商業(yè)機密，不得泄露與他人。5. 廣泛搜集信息，掌握市場動態(tài)，對有意向的客戶，利用一切可以利用的關(guān)系，創(chuàng)造成交機會。 （不得違法《中華人民共和國反賄賂法》 ，一旦發(fā)現(xiàn)員工違反該法，公司將立即與其解除勞動關(guān)系。 ）6. 必須全面了解產(chǎn)品的性能及特點，掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款；并嚴(yán)格控制銷售費用支出，降低銷售成本。8 .在工作中，搞好團結(jié)協(xié)作關(guān)系，共同完成銷售任務(wù)。9. 在業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題，及

3、時向主管和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出個人建議。10. 認(rèn)真為新老客戶服務(wù)，提高客戶對公司的美譽度和信譽度。11. 認(rèn)真做好產(chǎn)品的售后服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行調(diào)查，提出解決方案，提請領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。13.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利，不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利。15．業(yè)務(wù)員要離職時必須提前一月上交書面申請，無條件協(xié)助公司做好新舊5.4 事假：事假前需提前一天通知上級領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批