mba論文煤礦應(yīng)急管理能力評價及提升研究pdf

1、 Study on Evaluation and Improvement of Coal Mine Emergency Management Capacity Dissertation Submitted to Xi’an Science and Technology University In partial fulfillment of the requirement For the degree of Doctor of Engi

2、neering By: Qi Qi College of Energy Science and Engineering Dissertation Directed by: Professor Zhang Jin-suo June, 2014論文題目：煤礦應(yīng)急管理能力評價及提升研究 專 業(yè)：安全技術(shù)及工程 博 士 生：齊 琪 （簽名） 指導(dǎo)教師：張金鎖

3、 （簽名） 摘要 煤炭資源是我國重要的基礎(chǔ)能源和原材料，近十年的快速發(fā)展，我國煤炭工業(yè)取得了顯著成績， 安全生產(chǎn)狀況有了較大改善， 但是總體而言， 煤礦安全管理水平依然不高，與之相適應(yīng)的煤礦應(yīng)急管理理論研究仍需完善， 特別是在煤礦應(yīng)急管理能力及其評價方面的理論研究不夠。本文在分析 2001~2013 年期間我國煤礦事故基礎(chǔ)上，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)特點，綜合運用文獻研究、問卷調(diào)查、因

4、子分析、模糊數(shù)學(xué)等相關(guān)理論與方法，煤礦事故特征、事故致因要素、應(yīng)急管理能力指標體系、應(yīng)急管理能力評價模型、應(yīng)急管理能力提升策略及保障等方面展開研究，主要取得了以下研究成果： （1）梳理了煤礦事故相關(guān)概念及煤礦事故的分類標準，界定了煤礦應(yīng)急管理能力等概念；分析了 2001~2013 年期間我國煤礦事故狀況與趨勢，研究得出煤礦事故具有宏微觀雙重特征；根據(jù)事故致因理論等相關(guān)研究，分析得出煤礦事故致因要素。 （2）以煤礦事故致因要素為視角構(gòu)建了

5、煤礦應(yīng)急管理能力指標。采用文獻研究、調(diào)查問卷、因子分析、回歸分析等方法提煉出人員組織、預(yù)案制度、資源保障、監(jiān)測控制、指揮協(xié)調(diào)、恢復(fù)總結(jié) 6 項一級指標及其對應(yīng)的 26 項二級指標，并對這些指標進行了界定和驗證，構(gòu)建出了煤礦應(yīng)急管理能力指標體系。 （3）通過煤炭企業(yè)深度訪談、專家意見征詢，設(shè)計了煤礦應(yīng)急管理能力指標評價標準； 提出了基于集值統(tǒng)計的三角模糊數(shù)指標定權(quán)方法， 并通過問卷調(diào)查法獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，將其運用于煤礦應(yīng)急管理能力指標權(quán)重的計

6、算；在上述基礎(chǔ)上，構(gòu)建了煤礦應(yīng)急管理能力評價的多級模糊綜合評價模型。 （4）根據(jù)構(gòu)建的煤礦應(yīng)急管理能力指標體系，從人員組織、預(yù)案制度、資源保障、監(jiān)測控制、指揮協(xié)調(diào)、恢復(fù)總結(jié)六個方面提出了煤礦應(yīng)急管理能力提升的內(nèi)部策略，從法規(guī)政策、行業(yè)管理、小煤礦控制、緩解經(jīng)營壓力、監(jiān)察執(zhí)法等方面提出了外部保障建議。 （5）選取了某能源集團下屬的兩個生產(chǎn)煤礦作為研究對象，運用本文構(gòu)建的煤礦應(yīng)急管理能力評價模型對兩個煤礦進行了綜合評價，分析得出各煤礦應(yīng)急管