南開19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《人員招聘與測評》在線作業(yè)滿分答案哦

1、南開 19 秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909） 《人員招聘與測評》在線作業(yè)-0003試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)1.（）是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，對未來某一時間人力資源需求進行預(yù)測，并制定相應(yīng)的措施來滿足需要。A.人員招聘規(guī)劃B.人員錄用規(guī)劃C.人力配置規(guī)劃D.人力資源規(guī)劃答案:D2.在招聘的（） ，通過一定的程序，使用科學(xué)的選拔方法，從應(yīng)聘者中挑選出符合組織發(fā)

2、展戰(zhàn)略、組織文化、崗位要求的具有一定素質(zhì)和特征的人才。A.選拔階段B.考核階段C.錄用階段D.吸引階段答案:A3.()是指企業(yè)采取一些科學(xué)的方法,尋找、吸引具備資格的個體,并從中選出適宜人員予以錄用,并對各項活動加以評估的管理過程。A.考核B.甄選C.測評D.招聘答案:D4.下列不屬于筆試試題編制原則的是()。A.難度適中B.數(shù)量小C.客觀嚴(yán)謹D.信度高，效度大答案:B5.面試題類型中， （）主要考察應(yīng)聘者的價值取向、報考動機、與職位要

3、求的匹配性以及生活態(tài)度等個性傾向。A.背景性問題B.智能性問題C.意愿性問題D.工作知識問題答案:C6.外部招聘中最常用的招聘途徑是（）A.網(wǎng)絡(luò)招聘B.提升經(jīng)濟效益C.增長技能，拓寬視野D.了解職業(yè)傾向和職業(yè)錨答案:B13.企業(yè)從外部獲取人力資源,尤其是新生人力資源的主要來源是()。A.網(wǎng)絡(luò)招募B.競爭者與其他公司C.教育機構(gòu)D.上門求職者答案:C14.考官在提問時要避免()的原則。A.問巧B.問實C.問準(zhǔn)D.問倒答案:D15.關(guān)于智力

4、的理論， （）提出了群因素理論。A.瑟斯頓B.弗農(nóng)C.吉爾福特D.卡特爾答案:A16.面試評價要素中， （）考查的是應(yīng)試者包括過去曾經(jīng)做過的工作或擔(dān)任過的職務(wù)、取得的成就、工作的滿意度、收獲等。A.語言表達能力B.綜合分析能力C.工作實踐經(jīng)驗D.反應(yīng)應(yīng)變能力答案:C17.（）是指企業(yè)準(zhǔn)備通過招聘活動吸引多少數(shù)量的應(yīng)聘者。A.招聘規(guī)模B.招聘范圍C.招聘流程D.招聘安排答案:A18.下列不屬于個性測量內(nèi)容的是()。A.職業(yè)興趣測量B.氣質(zhì)