評(píng)優(yōu)評(píng)先和表彰工作方案

1、評(píng)優(yōu)評(píng)先和表彰工作方案 一、指導(dǎo)思想 表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，結(jié)合縣教體局通知精神，推薦和表彰在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)的集體和個(gè)人， 并從中推選出縣級(jí)和市級(jí)先進(jìn)集體和個(gè)人。 二、評(píng)選類型及評(píng)選條件 （一）先進(jìn)集體 1.先進(jìn)班集體（班主任為優(yōu)秀班主任） （1）以班級(jí)月量化考核成績(jī)、星級(jí)班主任評(píng)比等情況為主要參考依據(jù)。 （2）班級(jí)成員熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法令，模范遵守校規(guī)校紀(jì)。 （3）班級(jí)具有崇尚科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、刻苦鉆研、

2、勤奮創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，具有積極上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、高尚文明的優(yōu)良班風(fēng)。 （4）班級(jí)組織健全，班委會(huì)、團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)有力，班級(jí)制度完善，工作扎實(shí)有效。 2.文明班級(jí) （1）有政治素養(yǎng)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則、密切聯(lián)系學(xué)生、工作積極主動(dòng)、凝聚力較強(qiáng)的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體。 （2）有朝氣蓬勃、積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、遵紀(jì)守法、文明健康的良好班風(fēng)，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。 （3）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，學(xué)習(xí)成績(jī)突出，無(wú)考試作弊現(xiàn)象。 （4）積極參加學(xué)校及上級(jí)組織的各種有益的文體

3、活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。 （二）先進(jìn)個(gè)人類型及評(píng)選條件 1.優(yōu)秀教師 除縣教體局規(guī)定的條件以外，主要參考以下依據(jù)： （1）量化考核成績(jī)。 （2）學(xué)生最滿意的教師評(píng)選結(jié)果。 員的 2 倍。 （三）年終考核 1.考核辦法：以處室和級(jí)部為單位進(jìn)行，各處室由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)，各級(jí)部由級(jí)部主任負(fù)責(zé)。 2.優(yōu)秀比例：按照上級(jí)要求，一般優(yōu)秀比例為單位在編總?cè)藬?shù)的 15%，根據(jù)學(xué)校受表彰情況， 經(jīng)湯陰縣黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員年度考核委員會(huì)審定后， 確定是否增

4、加百分點(diǎn)。 3.考核指標(biāo)：實(shí)行百分制，教師系列量化積分占 60%，民主測(cè)評(píng)占 20%，考勤占 20%；教輔和職工民主測(cè)評(píng)占 20%，考勤占 80%。 三、評(píng)選辦法、程序及要求 （一）成立評(píng)優(yōu)評(píng)選和年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由學(xué)校一把手擔(dān)任，各位副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，全體中層為成員，并下設(shè)辦公室，辦公室成員以處室主任和級(jí)部主任為主。 （二）層層推薦、層層評(píng)選，以處室、級(jí)部為單位進(jìn)行評(píng)選，各處室、各級(jí)部面向本處室、本級(jí)部全體人員，公開(kāi)評(píng)選條件和評(píng)

5、選指標(biāo)。 （三） 級(jí)部評(píng)選和考核工作由級(jí)部主任負(fù)責(zé)； 處室人員考核由辦公室統(tǒng)一安排，各處室協(xié)助完成。 （四）民主集中相結(jié)合，確保公平、公正、公開(kāi)，陽(yáng)光操作。各處室、各級(jí)部將推薦的先進(jìn)集體和個(gè)人名單按排名先后順序排列， 報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究， 同時(shí)報(bào)班級(jí)和個(gè)人月量化考核成績(jī)半年匯總成績(jī)。 （五）公示：按照縣教體局要求的時(shí)間和方式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。 （六）上報(bào)材料： 1.統(tǒng)一用Ａ4 紙打印先進(jìn)事跡材料 2 份。 2.被推薦為縣級(jí)以上的先進(jìn)