xx中學(xué)教師年度考核暨評(píng)優(yōu)評(píng)先方案

1、1XX 中學(xué)教師年度考核 中學(xué)教師年度考核暨評(píng)優(yōu)評(píng)先方案 評(píng)優(yōu)評(píng)先方案為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，建立一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛、教育教學(xué)效果顯著，富有進(jìn)取精神的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性，形成公平競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，根據(jù)《xx 市中小學(xué)教師績(jī)效考核辦法》的文件精神，制定本考核暨評(píng)優(yōu)評(píng)先方案。一 考核小組（共計(jì) 18 人）組 長(zhǎng)：x副組長(zhǎng)：x 成 員：教代會(huì)主席團(tuán)：x年級(jí)長(zhǎng)：x 科組長(zhǎng)：x二. 考核對(duì)象全體教師（三位校長(zhǎng)除外

2、），分六大科組分配名額（語(yǔ)、數(shù)、英、理化生、政史地、綜合）新入職老師及調(diào)入本校老師，第一年只考核，不參與評(píng)優(yōu)評(píng)先。因?yàn)樯习肽隂](méi)有在本校任教。三. 計(jì)分方法教師評(píng)優(yōu)評(píng)先計(jì)分，由三部分組成，分別如下：1.教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià) （60 分）⑴教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)得分 = 排位得分+崗位得分3個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的統(tǒng)計(jì)周期為該年度 1 月 1 日至 12 月 31 日（以證書(shū)日期為準(zhǔn)）。（教導(dǎo)處對(duì)每年的教師及學(xué)生獲獎(jiǎng)做好詳細(xì)記錄，為突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)計(jì)分做依據(jù)，），

3、教導(dǎo)處沒(méi)有記錄的，由教師本人向教導(dǎo)處申報(bào)并提供佐證材料（原件+復(fù)印件）。申報(bào)時(shí)間：按期申報(bào), 過(guò)期不補(bǔ)。期限 10 天左右，具體時(shí)間以考核小組公布為準(zhǔn)非教育行政部門(mén)組織的比賽獲獎(jiǎng)，由主席團(tuán)成員討論認(rèn)定獲獎(jiǎng)等級(jí)。⑴ 教師本人獲獎(jiǎng)得分， 國(guó)家級(jí) 省級(jí)一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng) 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)10 8 6 7 5 4市級(jí) 鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng) 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)4 3 2 2 1 0（鎮(zhèn)特等獎(jiǎng)作一等獎(jiǎng)記）體育比賽中，第 1.2