法律實(shí)務(wù)（訴訟技巧法律實(shí)務(wù)）公司訴訟的法律運(yùn)用與操作技巧講義

1、公司訴訟的法律運(yùn)用與操作技巧 公司訴訟的法律運(yùn)用與操作技巧 根據(jù)最高人民法院《民事案件案由規(guī)定》第九部分“與公司、證券、票據(jù)等有關(guān)的民事糾紛”中第二十二項(xiàng)“與公司有關(guān)的糾紛”規(guī)定，公司訴訟是通過法院訴訟方式解決公司糾紛。 一、公司訴訟的有關(guān)法律概念 一、公司訴訟的有關(guān)法律概念 （一）公司糾紛的概念 關(guān)于公司糾紛的概念，在學(xué)理上并無明確、統(tǒng)一的定義。司法實(shí)踐中，公司糾紛案件是人民法院民商事審批工作的重要組成部分。 公司遇到的糾紛可能涉及民

2、事糾紛、行政糾紛、刑事糾紛。我們在這里探討的是公司涉及的民商事領(lǐng)域的糾紛，即民事糾紛。基于此，一般將公司糾紛定義為：“公司糾紛是指在公司設(shè)立、存續(xù)、變更或者終止的過程中，公司的各個利益主體之間，基于發(fā)起人協(xié)議、公司章程和公司法規(guī)定的權(quán)利義務(wù)所發(fā)生的，與公司治理有關(guān)，并主要由公司法等民商事法律調(diào)整的，適用特殊糾紛解決機(jī)制的民事糾紛?！?（二）公司糾紛的特征 公司是多種利益主體的有機(jī)統(tǒng)一體，公司利益主體各自具有獨(dú)立的人格和自身的利益，必然導(dǎo)

3、致公司的利益主體之間的沖突和博弈，公司糾紛涉及的權(quán)利義務(wù)主體較為廣泛，錯綜復(fù)雜。公司訴訟不是與公司有關(guān)的任何訴訟，而是基于特殊主體、法律關(guān)系，在公司運(yùn)作的各個階段發(fā)生的糾紛。 1、公司糾紛的主體多元而復(fù)雜 公司的相關(guān)利益主體包括發(fā)起人、公司、股東、董事、高管人員、清算組、公司債權(quán)人等。從主體的角度，公司糾紛涉及內(nèi)部法律關(guān)系和外部法律關(guān)系，公司兩個或者多個主體之間發(fā)生的糾紛錯綜復(fù)雜，導(dǎo)致法律關(guān)系極其復(fù)雜，在確定各個主體的權(quán)利義務(wù)時較為困難

4、，單個糾紛的解決結(jié)果可能涉及其他主體的利益。因此，司法實(shí)踐中，處理公司糾紛案件的第一步應(yīng)當(dāng)是厘清法律關(guān)系。 2、公司特殊的權(quán)利分配架構(gòu) 公司內(nèi)部主要按照權(quán)力的分配構(gòu)建其運(yùn)作機(jī)制，這種機(jī)制是由公司法和公司章程共同決定的。在權(quán)力分配方面，公司內(nèi)部設(shè)立各個組織機(jī)構(gòu)，行使不同的職權(quán)。其中，股東會由股東組成，是公司最高權(quán)力機(jī)關(guān)，享有公司重大事項(xiàng)的決定權(quán)，但股東會并非常設(shè)機(jī)構(gòu)，為了保證公司事務(wù)的及時決策和執(zhí)行，在股東會之下設(shè)立董事會，由股東會選出的

5、董事構(gòu)成，對外代表公司，對內(nèi)享有公司日常經(jīng)營管理事項(xiàng)的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)，依據(jù)多數(shù)決原則進(jìn)行議事。董事會將所決議的事項(xiàng)委托經(jīng)理具體執(zhí)行，經(jīng)理享有公司日常經(jīng)營管理權(quán)。 根據(jù)這樣的權(quán)力分配模式， 公司法律制度在公司內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制的設(shè)計上高度尊重公司作為多數(shù)成員構(gòu)成的商業(yè)組織追求經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營效率、組織穩(wěn)定、交易安全和權(quán)益保護(hù)的價值目標(biāo)，這樣的一種多層次、多分支的職權(quán)配置模式是其他任何民商事主體都無法比擬的。因此，公司所可能涉及的糾紛必然會較其他主

6、體復(fù)雜， 對于公司糾紛的研究和解決一定要注意其區(qū)別于其他民商事主體所涉及糾紛的特殊性。 （三）公司糾紛的解決途徑 公司糾紛的解決方式一般認(rèn)為有以下兩種： 1、公司治理 公司法理論中，公司如何在容納諸多主體由于追求自身利益而造成彼此沖突的前提下正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并保證各主體合理利益的實(shí)現(xiàn)，是公司治理所要解決的核心問題。公司治理對于公司糾紛的解決實(shí)質(zhì)上是公司自治性的體現(xiàn)。意思自治是法律給予私法主體權(quán)利保護(hù)的最高原則。公司有權(quán)在不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的

7、前提下，按照自己的意志安排公司內(nèi)部的權(quán)力、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，有權(quán)通過規(guī)定章程條款、機(jī)構(gòu)設(shè)置、決議作出方式等達(dá)到管理公司事務(wù)、維護(hù)股東權(quán)益、防止風(fēng)險、化解矛盾等效果。公司治理的實(shí)質(zhì)價值在于通過合理分配公司的權(quán)力資源， 不斷完善公司管理運(yùn)營與監(jiān)督控制的權(quán)力配置，促進(jìn)其良性運(yùn)轉(zhuǎn)，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)并最終實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。然而，公司治理并不能完（五）公司訴訟的特征 公司訴訟作為民事訴訟的一種，必然具有普通民事訴訟的普遍特征，但由于公司制度本

8、身的特質(zhì)所決定， 其與普通民事訴訟有所區(qū)別。 探討公司訴訟的特征就從其與普通民事訴訟相比較的角度出發(fā)。這種特征也體現(xiàn)在實(shí)體法和程序法方面的差異。 1、實(shí)體法方面 實(shí)體法方面主要涉及的請求權(quán)基礎(chǔ)。公司法在實(shí)體法方面的特征，主要表現(xiàn)為基于公司制度而產(chǎn)生的公司法律關(guān)系所具有的獨(dú)特性。公司法律關(guān)系，主要指公司相關(guān)主體之間根據(jù)公司法的規(guī)定而形成的具有特定權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的法律關(guān)系，如股權(quán)法律關(guān)系、法定代表關(guān)系等。而公司糾紛的產(chǎn)生也是源于違反這些法律關(guān)

9、系的內(nèi)容，權(quán)利被侵犯的主體可以依法要求司法機(jī)關(guān)進(jìn)行公力救濟(jì)。 在英美法系國家， 權(quán)利人是否具有提起訴訟的資格是由法官進(jìn)行審查并判斷； 而在大陸法系國家，權(quán)利人提起訴訟的依據(jù)則在法律中予以明確規(guī)定，即所謂“請求權(quán)基礎(chǔ)”。請求權(quán)基礎(chǔ)理論是大陸法系國家所特有的，是當(dāng)事人提起訴訟時為支持其訴訟請求而找尋的實(shí)體法上的依據(jù)。因此，公司法律關(guān)系的特殊性，反映到訴訟中則體現(xiàn)為請求權(quán)基礎(chǔ)的特殊性。 2、程序法方面 程序法方面，主要涉及訴訟主體、訴訟程序。

10、訴訟主體限于公司相關(guān)利益主體，其他主體不可能進(jìn)入公司訴訟。這是由公司法律關(guān)系的特殊性決定的。公司訴訟主體人數(shù)眾多和互相交叉，利益沖突復(fù)雜而相互牽連，因此《公司法》出于權(quán)利保護(hù)的加強(qiáng)以及強(qiáng)化監(jiān)督的力度，作了許多連帶責(zé)任的規(guī)定。 公司訴訟的訴訟程序方面的特殊性，主要表現(xiàn)為前置程序、特殊程序和非訟程序。 前置程序，公司訴訟是司法強(qiáng)制對于公司自治的介入，因此，應(yīng)當(dāng)尊重和遵守公司自治原則，前置程序是在尊重公司自治原則下所設(shè)置的特別訴訟制度， 意味

11、著倡導(dǎo)公司盡己所能將公司糾紛在內(nèi)部機(jī)制下解決，不到萬不得已不求助于法院。 特殊程序，在公司訴訟中，某些普通的民事程序事項(xiàng)具有特殊性。 非訟程序，公司訴訟中，最具特色的就是訴訟程序與非訟程序的混合適用。 （六）公司訴訟的分類 基于不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以對公司訴訟進(jìn)行不同的分類。 1、按照訴權(quán)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，公司訴訟可以分為直接訴訟、代位訴訟。 2、依照訴訟主體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，可以將公司訴訟作如下劃分。 訴的主體相對應(yīng)存在的，因此，依據(jù)這一要主要

12、包括原告、被告和第三人。以原告與被告和第三人為訴的主體進(jìn)行分類時，應(yīng)以原告為基礎(chǔ)。 （1）直接訴訟中的分類 ①公司提起的直接訴訟 公司提起的直接訴訟包括：公司向股東提起的訴訟；公司向董事、監(jiān)事、高管人員提起的訴訟。②股東提起的直接訴訟 股東提起的直接訴訟包括：股東向股東提起的違約之訴；股東向公司提起的訴訟。 ③董事、監(jiān)事、高管人員提起的直接訴訟。董事、監(jiān)事、高管人員提起的直接訴訟，主要是董事、監(jiān)事、高管人員向公司提起的訴訟。 ④清算組提