業(yè)務(wù)經(jīng)理工資及提成方案

1、拉斐爾●整體家居配套公司第1頁共3頁文件名稱《業(yè)務(wù)經(jīng)理工資及提成方案》編號(hào)LFRGZTCFA001適用范圍業(yè)務(wù)部經(jīng)理編制顏昌華文件類型內(nèi)控文件審核生效日期2011年月日批準(zhǔn)第一條業(yè)績(jī)界定1、業(yè)績(jī)項(xiàng)目：①窗簾②紗窗③家私④燈飾2、以上項(xiàng)目業(yè)績(jī)僅含實(shí)體產(chǎn)品銷售中所發(fā)生實(shí)際營業(yè)額，以公司財(cái)務(wù)實(shí)收金額核算，除以上項(xiàng)目外其它項(xiàng)目產(chǎn)品（如促銷產(chǎn)品晾衣架、窗簾清洗等）不包含。3、業(yè)務(wù)經(jīng)理在所洽談的業(yè)務(wù)訂單中，如有發(fā)生低于僅限折扣的，此筆訂單屬工程單，

2、扣除返點(diǎn)、稅點(diǎn)、與業(yè)務(wù)分成后，按業(yè)績(jī)額的60%計(jì)入個(gè)人業(yè)績(jī)。4、有分成或業(yè)務(wù)返點(diǎn)情況發(fā)生的，需扣除返點(diǎn)、稅點(diǎn)與業(yè)務(wù)分成后計(jì)入個(gè)人業(yè)績(jī)并參照《業(yè)務(wù)部與營業(yè)部分成規(guī)定》，以下為分成簡(jiǎn)要說明：（1）公司總經(jīng)辦提供的現(xiàn)有客戶資源或后期提供新的客戶信息資料交由業(yè)務(wù)部跟進(jìn)成交的訂單，按4：3：3比例分成，總經(jīng)辦4成，業(yè)務(wù)部3成，營業(yè)部3成。（2）業(yè)務(wù)部自行開拓的客戶帶客或客戶自購：業(yè)務(wù)部7成，營業(yè)部3成。（3）營業(yè)部提拱客戶資源交由業(yè)務(wù)部跟進(jìn)成交的

3、：營業(yè)部7成，業(yè)務(wù)部3成。（4）業(yè)務(wù)部開拓后沒有下達(dá)任何備案通知給營業(yè)部，客戶自行到商場(chǎng)，在正式下單前證實(shí)是業(yè)務(wù)部開拓的：業(yè)務(wù)部7成，營業(yè)部3成。第二條工資與業(yè)績(jī)指標(biāo)（不分淡旺季），參照下表：1、窗簾、紗窗項(xiàng)目序號(hào)業(yè)績(jī)指標(biāo)基本工資業(yè)績(jī)提點(diǎn)備注14萬以下4500元1%扣除返點(diǎn)、稅點(diǎn)、分成后24萬以上～8萬4500元2%扣除返點(diǎn)、稅點(diǎn)、分成后38萬以上～16萬4500元2.5%扣除返點(diǎn)、稅點(diǎn)、分成后416萬以上～28萬4500元3%扣除返點(diǎn)

4、、稅點(diǎn)、分成后528萬以上～48萬4500元4%扣除返點(diǎn)、稅點(diǎn)、分成后648萬以上4500元4.5%扣除返點(diǎn)、稅點(diǎn)、分成后拉斐爾●整體家居配套公司第3頁共3頁予業(yè)務(wù)經(jīng)理2萬元（貳萬元整）轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)；2011年9月12日至2011年9月15日之間入職，公司總經(jīng)理林智個(gè)人給予業(yè)務(wù)經(jīng)理為1萬元（壹萬元整）轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)；2011年9月15日后入職，將不予以支付轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。（2）此項(xiàng)福利業(yè)務(wù)經(jīng)理可二選一：A、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作滿三年后，公司給予業(yè)務(wù)經(jīng)理10萬元（壹拾

5、萬元整）工齡津貼；B、業(yè)務(wù)經(jīng)理入職工作四個(gè)月后，公司配置10萬元（壹拾萬元整）以內(nèi)汽車，此金額已包含此汽車三年的保險(xiǎn)費(fèi)及維修保養(yǎng)費(fèi)，此汽車記錄在公司名下。業(yè)務(wù)經(jīng)理要求記錄在本人名下，需與公司簽訂協(xié)議，業(yè)務(wù)經(jīng)理工作滿三年后，所配置汽車自動(dòng)歸為業(yè)務(wù)經(jīng)理名下所有；業(yè)務(wù)經(jīng)理如在三年內(nèi)離職，所配置汽車歸公司所有。（3）業(yè)務(wù)經(jīng)理回家探親由公司安排送達(dá)，公司每月提供8次服務(wù)，如業(yè)務(wù)經(jīng)理回家探親頻率未達(dá)8次，公司按100元次補(bǔ)助計(jì)入業(yè)務(wù)經(jīng)理當(dāng)月個(gè)人薪資

6、中，業(yè)務(wù)經(jīng)理在一個(gè)月中未產(chǎn)生由公司安排的送達(dá)服務(wù)，公司按1000元補(bǔ)助計(jì)入其當(dāng)月個(gè)人薪資中。（4）電話費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷；餐費(fèi)補(bǔ)助：10元餐（工作餐），按正常出勤核算。第五條折扣權(quán)限1、業(yè)務(wù)經(jīng)理窗簾布藝折扣權(quán)限為5.5折，窗簾配件折扣權(quán)限為8折。2、未明確折扣的項(xiàng)目或低于權(quán)限折扣的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。第六條團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（待定）第七條其它說明1、業(yè)務(wù)經(jīng)理必須是全職工作，按公司規(guī)定出勤，不得從事任何兼職活動(dòng)。2、有業(yè)務(wù)返點(diǎn)情況產(chǎn)生或開拓合作商時(shí)