導師帶徒培養(yǎng)計劃

1、導師帶徒培養(yǎng)計劃導師帶徒培養(yǎng)計劃一、一、總體培養(yǎng)目標：總體培養(yǎng)目標：愛崗敬業(yè)、刻苦專研、勤奮工作；專業(yè)技能嫻熟，熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)相關(guān)標準和規(guī)范，編制合理的施工方案和工程技術(shù)管理資料，處理一般工程質(zhì)量和安全問題等；能夠勝任大中型工程項目主要管理工作或公司相關(guān)部門技術(shù)工作。二、二、保證措施：保證措施：1、制定切實可行的培養(yǎng)計劃。2、不定期安排具體工作和學習任務(wù)，予學于實踐中。3、導師對徒弟的工作學習狀態(tài)和工作成果進行檢查并按考核要求予以考核

2、。三、培養(yǎng)計劃：三、培養(yǎng)計劃：導師帶徒培養(yǎng)計劃表總體目標季度目標目標分解備注2009年8月2009年10月（第一季度）：了解國家現(xiàn)行建筑業(yè)標準及規(guī)范體系；了解公司在建工程情況；掌握國優(yōu)工程資料的內(nèi)容和整理方法；掌握地基與基礎(chǔ)分部施工工藝、技術(shù)標準、驗收規(guī)范及如何評定；完成12篇成果性總結(jié)。1、09年8月份：1）了解公司部分在建工程情況，重點學習工程在建過程中的優(yōu)點，缺陷形成原因，注意總結(jié)。掌握《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》。2）以常州

3、體育館創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程為例，學習國家優(yōu)質(zhì)工程的驗收程序，掌握國優(yōu)資料的整理方法。以巢湖人民醫(yī)院為載體，寫一篇創(chuàng)優(yōu)過程的總結(jié)性成果。2、09年9月份：了解國家現(xiàn)行規(guī)范和實用標準，按設(shè)計、施工驗收、施工技術(shù)、質(zhì)量評價、環(huán)境，安全等，按常用，非常用分別歸類。做到大概了解，用時能及時查閱。重點掌握《地基與基礎(chǔ)分部施工質(zhì)量驗收規(guī)范》。3、09年10月份：掌握地基與基礎(chǔ)分部施工工藝、技術(shù)標準理論聯(lián)系實踐。寫一篇混凝土成型質(zhì)量的小成果。學習規(guī)范和現(xiàn)場實

4、踐為每個月穿插進行。愛崗敬業(yè)、刻苦專研、勤奮工作，專業(yè)技能嫻熟，能夠勝任大中型工程項目主要管理工作或公司相關(guān)部門技術(shù)工作。2009年11月2010年1月（第二季度）：掌握工程主體結(jié)構(gòu)（混凝土結(jié)構(gòu)和砌體）施工技術(shù)標準和驗收規(guī)范及評定規(guī)范；完成12篇成果性總結(jié)。1、09年11月份：掌握混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范，熟悉規(guī)范各章節(jié)大概內(nèi)容。2、09年12月份1)掌握八局企業(yè)標準第一冊內(nèi)容，重點掌握混凝土結(jié)構(gòu)施工技術(shù)標準。3、2010年1月份

5、：1）了解施工手冊中主體結(jié)構(gòu)相關(guān)內(nèi)容重點掌握混凝土結(jié)構(gòu)工程和砌體工程施工技術(shù)標準。4、09年11月2010年1月份結(jié)合在建工程施工現(xiàn)場情況總結(jié)施工中常見問題，完成12篇成果學習規(guī)范和現(xiàn)場實踐為每個月穿插進行。導師帶徒培養(yǎng)計劃表總體目標季度目標月目標分解備注2010年8月2010年10月（第五季度）：了解建筑給排水及采暖工程施工技術(shù)標準和驗收規(guī)范；了解建筑行業(yè)的新工藝和新方法；掌握腳手架設(shè)計方法和驗收規(guī)范。完成12篇成果性總結(jié)。2010年

6、8月份：了解建筑給排水及采暖工程相關(guān)規(guī)范，了解各分項施工技術(shù)標準和施工要點。2010年9月份：了解新工藝和新方法的應(yīng)用及科技示范工程的驗收內(nèi)容。2010年10月份：掌握腳手架的設(shè)計和搭設(shè)方法及相關(guān)安全、驗收規(guī)范。結(jié)合在建工程施工現(xiàn)場情況總結(jié)施工中常見問題，完成12篇成果性總結(jié)學習規(guī)范和現(xiàn)場實踐為每個月穿插進行。愛崗敬業(yè)、刻苦專研、勤奮工作、專業(yè)技能嫻熟，能擔任大中型工程項目技術(shù)負責人、項目經(jīng)理或公司相關(guān)部門技術(shù)工作。2010年11月20