蘇州市就業(yè)援助“一對一”工作制度

1、蘇州市就州市就業(yè)援助援助“一對一”工作制度工作制度就業(yè)困難群體的就業(yè)援助是各級就業(yè)管理機構(gòu)的工作重點和難點。為落實各項就業(yè)援助政策，有效實施各類就業(yè)援助服務(wù)，建立一支業(yè)務(wù)能力過硬、工作效果顯著的基層就業(yè)援助協(xié)理員隊伍，特制訂《蘇州市就業(yè)援助“一對一”工作制度》，以統(tǒng)一、規(guī)范的就業(yè)援助工作滿足城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體需求，提高其就業(yè)穩(wěn)定性，有效提升基層公共就業(yè)服務(wù)水平。一、任一、任務(wù)目標(biāo)就業(yè)是民生之本，幫扶困難群體就業(yè)是保障和改善民生的重要內(nèi)容。

2、為了進一步強化就業(yè)援助對象實名制動態(tài)管理，創(chuàng)新工作方法，落實援助措施，突出就業(yè)援助的精細(xì)化、個性化、品牌化，建立一支理民情、貼民心的“就業(yè)援助協(xié)理員”隊伍。注重援助效果、強化后續(xù)服務(wù)，努力實現(xiàn)援助對象穩(wěn)定就業(yè)，使勞動保障協(xié)理員成為名副其實的“就業(yè)援助貼心人”。二、內(nèi)涵意二、內(nèi)涵意義就業(yè)援助“一對一”是指社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展“一對一”的專人幫扶，根據(jù)援助對象的自身特點和就業(yè)意愿，研究制定個性化的援助方案，設(shè)計安

3、排專門的服務(wù)路徑和援助措施，以援助協(xié)議的方式實施“一人一策”的重點幫扶。三、援助服三、援助服務(wù)對務(wù)對象1.符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員；2.“雙零家庭”中的登記失業(yè)人員；6.實施就業(yè)援助方案按照雙方簽署的協(xié)議，為援助對象提供專業(yè)化、個性化的就業(yè)服務(wù)，通過多形式、多渠道的政策援助、崗位援助、培訓(xùn)援助和就業(yè)服務(wù)援助，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。7.跟蹤回訪⑴援助對象上崗后，及時跟蹤了解援助對象上崗情況、辦理就業(yè)登記情況、繳納社會保險情況。⑵聽取

4、援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的，進一步調(diào)整完善援助方案。⑶若援助對象重新失業(yè)的，應(yīng)繼續(xù)實施新一輪援助方案。8.資料歸檔建立就業(yè)援助檔案，相關(guān)援助方案、協(xié)議、援助內(nèi)容及跟蹤走訪記錄需記錄在案，并及時整理、歸檔和補充。五、五、評價機制價機制1.對簽訂“一對一”就業(yè)援助協(xié)議的人員，經(jīng)就業(yè)幫扶后成功實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。2.為每個援助對象建立援助檔案，援助內(nèi)容完整、援助方法科學(xué)、援助流程規(guī)范、援助記載清晰。六、考核機制就業(yè)援助“一對一”工作納入