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1、項(xiàng)目合作及提成分配方案項(xiàng)目合作及提成分配方案(討論草案)1、目的建立本方案的目的在于明確項(xiàng)目合作及提成分配的規(guī)則,確定提成分配的責(zé)任、執(zhí)行、監(jiān)督、改善的范圍和步驟,以便有效的激勵(lì)團(tuán)隊(duì),更好的完成業(yè)務(wù)指標(biāo)2、分配方案分配方案根據(jù)項(xiàng)目的類別和參與人員的組成結(jié)構(gòu),分為如下分配方案a:獨(dú)立完成開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶到簽約成交,項(xiàng)目提成為10%b:合作單位推薦客戶,跟進(jìn)到簽約成交,項(xiàng)目提成為7%(合作單位項(xiàng)目提成3%)c:促成他人開發(fā)跟進(jìn)客戶簽約成交
2、,項(xiàng)目提成為3%(其中開發(fā)跟進(jìn)之人項(xiàng)目提成為7%,若是合作單位推薦客戶,項(xiàng)目提成為4%,合作單位項(xiàng)目提成3%)d:?jiǎn)喂P成交額達(dá)到15萬者,除正常提成外,另獎(jiǎng)勵(lì)一萬元e:月累計(jì)成交額達(dá)到30萬者,除正常提成外,另獎(jiǎng)勵(lì)一萬元3、備注備注一:項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi),在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的派駐外地企業(yè)或本地交通費(fèi)用的人員的補(bǔ)助二:項(xiàng)目信息提供:在項(xiàng)目首期款到帳后,由公司在七個(gè)工作日內(nèi),以書面方式出具告知,并在下月工資中予以兌現(xiàn)三:離職:涉及項(xiàng)目提成分配的部
3、門或成員,如因離職原因需支付分配提成款項(xiàng)的,需在被咨詢方款項(xiàng)到帳后,以書面形式向公司提出申請(qǐng),對(duì)已執(zhí)行完畢但未到帳的部分款項(xiàng),則不予以發(fā)放四:公司對(duì)此方案的未盡事宜,將根據(jù)需要,按工作季度予以調(diào)整杭州霞泉咨詢培訓(xùn)工作室2012年3月21日項(xiàng)目合作及提成分配方案項(xiàng)目合作及提成分配方案(討論草案)1、目的建立本方案的目的在于明確項(xiàng)目合作及提成分配的規(guī)則,確定提成分配的責(zé)任、執(zhí)行、監(jiān)督、改善的范圍和步驟,以便有效的激勵(lì)團(tuán)隊(duì),更好的完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
4、2、分配方案分配方案根據(jù)項(xiàng)目的類別和參與人員的組成結(jié)構(gòu),分為如下分配方案a:獨(dú)立完成開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶到簽約成交,項(xiàng)目提成為10%b:合作單位推薦客戶,跟進(jìn)到簽約成交,項(xiàng)目提成為7%(合作單位項(xiàng)目提成3%)c:促成他人開發(fā)跟進(jìn)客戶簽約成交,項(xiàng)目提成為3%(其中開發(fā)跟進(jìn)之人項(xiàng)目提成為7%,若是合作單位推薦客戶,項(xiàng)目提成為4%,合作單位項(xiàng)目提成3%)d:?jiǎn)喂P成交額達(dá)到15萬者,除正常提成外,另獎(jiǎng)勵(lì)一萬元e:月累計(jì)成交額達(dá)到30萬者,除正常提
5、成外,另獎(jiǎng)勵(lì)一萬元3、備注備注一:項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi),在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的派駐外地企業(yè)或本地交通費(fèi)用的人員的補(bǔ)助二:項(xiàng)目信息提供:在項(xiàng)目首期款到帳后,由公司在七個(gè)工作日內(nèi),以書面方式出具告知,并在下月工資中予以兌現(xiàn)三:離職:涉及項(xiàng)目提成分配的部門或成員,如因離職原因需支付分配提成款項(xiàng)的,需在被咨詢方款項(xiàng)到帳后,以書面形式向公司提出申請(qǐng),對(duì)已執(zhí)行完畢但未到帳的部分款項(xiàng),則不予以發(fā)放四:公司對(duì)此方案的未盡事宜,將根據(jù)需要,按工作季度予以調(diào)整杭州霞
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