2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩5頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、薪酬分配方案而被處的罰款，被扣罰的款項(xiàng)作為公司員工公共活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第5條試用期員工薪酬構(gòu)成試用期員工薪酬構(gòu)成5.1企業(yè)員工的試用期為1至3個(gè)月。（根據(jù)工作能力而定）5.2試用期工資5.11高、中管理層的試用期工資為基本工資崗位工資的80%~100%不等。5.12職員的試用期工資為1600元不等。5.13試用期內(nèi)不享受正式員工所放放的各類(lèi)補(bǔ)貼。第6條薪酬設(shè)計(jì)薪酬設(shè)計(jì)6.1行政員工薪酬設(shè)計(jì)6.11基本工資職位總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職能部經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理

2、銷(xiāo)售部主管其它行政人員銷(xiāo)售顧問(wèn)基本工資2000010000400025001800200018006.12崗位工資職位總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職能部經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售部主管其它行政人員崗位工資5000500010005003005006.13工齡工資6.14績(jī)效工資職位總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)部門(mén)經(jīng)理銷(xiāo)售部主管其它行政人員銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效系數(shù)1.81.71.60.81.00.81.00.61.0備注：績(jī)效工資見(jiàn)績(jī)效考核辦法。工齡工資（元月）1年~2年100元3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論