哈爾濱TZ公司績效審計方案設(shè)計與實施研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、國家審計署在《審計署2008至2012年審計工作發(fā)展規(guī)劃》中明確了審計署今后五年的主要任務(wù)，其中提到“全面推進績效審計，促進轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”，“到2012年，每年所有的審計項目都開展績效審計”。目前，我國正處于績效審計的探索階段，關(guān)于績效審計的規(guī)范和準(zhǔn)則仍是一片空白。
　　審計實施方案是審計組實施審計項目的總體工作安排，完成審計工作的基本保障。我國《審計機關(guān)審計方案準(zhǔn)則》雖然明確了審計方案包含的基本要素，但沒有考慮到績效審計方案

2、的特殊性。對于績效評價標(biāo)準(zhǔn)的選擇、審計評價內(nèi)容的確定、審計程序的設(shè)計等績效審計的關(guān)鍵問題都沒有明確的規(guī)定和指南。
　　2009年，哈爾濱市審計局決定對哈爾濱TZ公司開展績效審計。本文在查閱了大量國內(nèi)外相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上，根據(jù)設(shè)計績效審計實施方案的相關(guān)理論，制定了哈爾濱TZ公司績效審計實施方案。方案明確了哈爾濱TZ公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)、審計內(nèi)容等各項基本要素，分析預(yù)估了績效審計風(fēng)險，優(yōu)化設(shè)計了審計程序。通過執(zhí)行審計方案的工作安排，審計實踐

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