同事關(guān)系法則

1、同事關(guān)系法則同事關(guān)系法則一、關(guān)系總則一、關(guān)系總則簡(jiǎn)單、純潔的同事關(guān)系是公司健康發(fā)展的保證，君子之交淡如水是本公司推崇的健康的同事關(guān)系法則。二、日常關(guān)系二、日常關(guān)系1.見(jiàn)面問(wèn)聲好，分手說(shuō)再見(jiàn)。2.工作時(shí)間埋頭工作，不閑聊，更不說(shuō)閑話和廢話。3.業(yè)務(wù)上虛心向上級(jí)及熟練員工請(qǐng)教，請(qǐng)教完畢，不要忘記說(shuō)謝謝。4.同事生病或受傷時(shí)，必須停止手頭的工作或休息，立即向上級(jí)匯報(bào)并給予相應(yīng)的幫助，因?yàn)槟闵』蚴軅麜r(shí)也需要同事這么做。5.任何場(chǎng)合都不能與同事

2、或閑人議論其他同事或公司的事情，更不可指責(zé)或譏諷同事。因?yàn)檫@樣只能給同事帶來(lái)不快，又損壞公司形象，對(duì)己也無(wú)益處。6.不得將自己的工資和獎(jiǎng)金數(shù)目告訴同事及閑人，也不可探聽(tīng)同事的工資及獎(jiǎng)金數(shù)目，否則會(huì)受到公司的相應(yīng)處罰。7.不提倡將錢(qián)借給同事與他人，也不提倡向同事與他人借錢(qián)。這種私下的借貸關(guān)系可能會(huì)導(dǎo)致你與他人關(guān)系的復(fù)雜與緊張。8.不得探聽(tīng)同事的隱私，更不得將同事的隱私對(duì)外擴(kuò)散。同事違規(guī)由公司處理；同事違法由司法機(jī)關(guān)處理。9.不得經(jīng)常與同事

3、一起聚餐（原則上每月不得超過(guò)1次）經(jīng)常與因，隨時(shí)都有被提升為你的上級(jí)的可能，當(dāng)你的下屬被任命為你的上級(jí)時(shí)，你就必須服從他的領(lǐng)導(dǎo)。此時(shí)，你只能做以下選擇：1.一如既往地做好本職工作。2.更加努力的工作，爭(zhēng)取更快地提升。3.提出辭職。否則，你如果帶著不滿(mǎn)的情緒工作，對(duì)公司不利，對(duì)你的業(yè)績(jī)不利，甚至可能最終被解聘。五、衛(wèi)生關(guān)系五、衛(wèi)生關(guān)系1.每天刷牙一次以上。發(fā)現(xiàn)自己胃腸不適時(shí)，身上應(yīng)備口香糖，時(shí)時(shí)保持口腔的衛(wèi)生與清潔。勤洗澡、換衣。如你身上

4、有異味，會(huì)使同事感到難以忍受并不能愉快地工作。2.用完洗手間后必須認(rèn)真沖洗。否則，會(huì)使同事及其他人感到不衛(wèi)生，從而影響工作。3.集體宿舍必須按時(shí)熄燈。別人入睡后，除特殊情況外，自己不得擅自開(kāi)燈并盡量不要發(fā)出聲響，否則會(huì)影響同事休息，進(jìn)而影響工作。4.發(fā)現(xiàn)自己患有傳染性疾病時(shí)，必須及時(shí)向公司匯報(bào)，公司將會(huì)做出妥善處理，否則會(huì)影響同事健康。如隱瞞病情，將會(huì)受到公司的嚴(yán)厲處罰。六、血緣關(guān)系六、血緣關(guān)系“血濃于水”是封建社會(huì)遺留下來(lái)的宗族觀念。