3_xx集團(tuán)部分崗位人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、制度名稱：XX集團(tuán)部分崗位人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)辦法制度編號(hào)：xxJTHRZD00012013XX集團(tuán)部分崗位人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)辦法1總則1.1目的為調(diào)動(dòng)人才推薦的積極性，改善人員引進(jìn)質(zhì)量和效果，引入集團(tuán)發(fā)展所需的部分崗位員工，特制定此辦法。1.2適用范圍本辦法適用于XX集團(tuán)及XXXX部分崗位。2職責(zé)及權(quán)限2.1XX集團(tuán)人力資源部（1）負(fù)責(zé)收集《XX集團(tuán)部分崗位人員推薦表》（見附件1）及候選人簡(jiǎn)歷；（2）篩選簡(jiǎn)歷，按社會(huì)招聘流程組織面試及后續(xù)的錄用管理

2、；（3）通知推薦人錄用及上崗實(shí)踐結(jié)果等相關(guān)信息；（4）確定獎(jiǎng)勵(lì)金額并監(jiān)督執(zhí)行。2.2推薦人（包括XX集團(tuán)全體員工）向人力資源部提供《XX集團(tuán)部分崗位人員推薦表》及推薦對(duì)象簡(jiǎn)歷。3推薦要求及上崗錄用條件3.1推薦崗位（1）集團(tuán)：（2）XX：（3）其他公司認(rèn)可的崗位。3.2上崗錄用條件被推薦人必須符合崗位要求，由人力資源部進(jìn)行面試，面試通過后辦理錄用手續(xù)。4推薦程序4.1推薦人將《XX集團(tuán)部分崗位人員推薦表》與被推薦人簡(jiǎn)歷一同提交人力資源部