關(guān)于公務(wù)員事業(yè)單位對部分崗位進行性別限制的理由及依據(jù)_第1頁
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1、關(guān)于公務(wù)員事業(yè)單位對部分崗位進行性別限制的理由及依據(jù)關(guān)于部分崗位進行性別限制的理由及依據(jù)如下：（一）法律明文規(guī)定不得安排婦女從事的工作崗位，可以僅允許男性報考。中華人民共和國勞動法第五十九條規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”故煤炭、安全生產(chǎn)監(jiān)督、測繪、人民武裝、人民警察等部門或崗位，因從事礦山、井下、野外或具危險性的工作，可以僅允許男性報考。（二）因工作對象為女性的關(guān)系，部分崗位

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