最優(yōu)人力資源安排問(wèn)題數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽論文

1、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽論文論文題目論文題目:（最優(yōu)人力資源安排問(wèn)題）（最優(yōu)人力資源安排問(wèn)題）2013年5月1號(hào)3數(shù)學(xué)建模模擬題數(shù)學(xué)建模模擬題(最優(yōu)人力資源安排問(wèn)題最優(yōu)人力資源安排問(wèn)題)摘要摘要本論文解決的是在企事業(yè)單位人力資源部門(mén)經(jīng)常根據(jù)當(dāng)前情況把人員分配即將開(kāi)始的項(xiàng)目，在項(xiàng)目允許的情況下，給出不同的人力資源優(yōu)化方案。本論文針對(duì)企事業(yè)單位人力資源區(qū)別于項(xiàng)目使用時(shí)限不同的配置特征，做出了具體分析，考慮到在該項(xiàng)目上花費(fèi)的人力越少越好這以特點(diǎn)。對(duì)于企事

2、業(yè)單位的項(xiàng)目本論文通過(guò)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了合理的假設(shè)，通過(guò)題目已知限定條件及約束，根據(jù)01線性規(guī)劃模型，采用最優(yōu)化思想和方法企事業(yè)項(xiàng)目數(shù)學(xué)模型進(jìn)行建立并創(chuàng)造更優(yōu)的規(guī)劃方案。本模型的優(yōu)點(diǎn)在于運(yùn)用01線性規(guī)劃方法進(jìn)行求解，得到的結(jié)果，使用線性規(guī)劃的初等模型，使問(wèn)題大大簡(jiǎn)化，有利于計(jì)算；同時(shí)給出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，使問(wèn)題更加直觀，由于所建立的是01規(guī)劃模型，在變量比較多時(shí)，用軟件易Lindo于求解，具有一定的普遍性和推廣性；同時(shí)，在變量較少時(shí)，01線性模型也是

3、一種有效的方法關(guān)鍵字關(guān)鍵字01線性規(guī)劃模型線性規(guī)劃模型最優(yōu)化分析最優(yōu)化分析最少時(shí)間最少時(shí)間最優(yōu)解最優(yōu)解時(shí)間分配時(shí)間分配Lingo二、問(wèn)題的重述二、問(wèn)題的重述本企事業(yè)單位擁有七類職員：ABCDEFG。在當(dāng)前構(gòu)成的各類員工前提下，并考慮為滿足項(xiàng)目完成的前提，見(jiàn)表格表1.七人五語(yǔ)種翻譯用時(shí)表（單位：天）英語(yǔ)法語(yǔ)日語(yǔ)德語(yǔ)俄語(yǔ)A2151318B10414157C91416138D781194E841586F1246813G5168510由于每個(gè)人