經(jīng)典的8個(gè)企業(yè)文化管理故事（人力資源管理）

1、管理小故事一管理小故事一聽(tīng)的聽(tīng)的藝術(shù)藝術(shù)一天，美國(guó)知名主持人林克萊特訪問(wèn)一位小朋友，問(wèn)他說(shuō)：“你長(zhǎng)大后想干什么啊？”小朋友天真的回答：“嗯。。。我要當(dāng)飛機(jī)駕駛員。”林克萊特接著問(wèn)：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空后所有引擎都熄火了，你會(huì)怎么辦？”小朋友想了想：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去?！碑?dāng)在現(xiàn)場(chǎng)的觀眾笑得東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)注視著這小孩，想看自己是不是自作聰明。沒(méi)想到，緊接著孩子的兩行熱淚

2、奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō)：“為什么要這樣做？”小孩的答案透露出一個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，還要回來(lái)！！”工作心得：當(dāng)聽(tīng)到別人說(shuō)話時(shí)，你真的聽(tīng)懂他說(shuō)的意思了嗎？如果不懂，就請(qǐng)聽(tīng)別人說(shuō)完吧，這就是“聽(tīng)的藝術(shù)”。聽(tīng)話不要聽(tīng)一半，更不要把自己的意見(jiàn)投射到別人所說(shuō)的話上去。很多時(shí)候我們都在傾聽(tīng)上犯了那些觀眾一樣的錯(cuò)誤，甚至只聽(tīng)了一半就再也不愿意再聽(tīng)下去，多少悲劇就是因?yàn)檫@個(gè)而產(chǎn)生的

3、。由此我想起有一句古話叫“耳聽(tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)”，實(shí)際上，眼見(jiàn)都不一定是“實(shí)”的，你看到的未必就是事實(shí)，這句話我們需要謹(jǐn)記在心。。。人力資源部宣2007年8月17日星期五管理小故事三管理小故事三白紙與黑點(diǎn)與黑點(diǎn)有個(gè)女孩哭著跑著回娘家，氣急敗壞地向父母訴說(shuō)再也無(wú)法忍受新婚的丈夫，在雙親的百般勸解下，仍然堅(jiān)持非離婚不可。這時(shí)父母拿出一張白紙和一支筆，交給女兒，要求她每想到對(duì)方一個(gè)缺點(diǎn)就在白紙上畫(huà)一個(gè)黑點(diǎn)，于是她就不停地在白紙上畫(huà)黑點(diǎn)，在她畫(huà)完

4、以后，父親拿起白紙，問(wèn)她看到了什么，女兒回答，“缺點(diǎn)啊，全都是他該死的缺點(diǎn)”父親笑著問(wèn)她還看到什么，她回答說(shuō)：“除了黑點(diǎn)，什么都沒(méi)有看到”，在父親一再追問(wèn)下，終于想到除了黑點(diǎn)外，還看到白紙，于是父親問(wèn)女兒“對(duì)方是否有優(yōu)點(diǎn)？”女兒想了很久，終于勉強(qiáng)地點(diǎn)了點(diǎn)頭，開(kāi)始敘述對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，漸漸的語(yǔ)氣緩和了，態(tài)度開(kāi)朗了，終于破啼為笑，不再想離婚了。絕大多數(shù)人看到的都是白紙上的缺點(diǎn)，而忽略了黑點(diǎn)旁邊更大的白紙空間。由于只看到別人的缺點(diǎn)，使得自己生活不如