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文檔簡介
1、講師及培訓師講師及培訓師1、精心備課，熱情、認真地講授；對學生提出的專業(yè)相關疑難問題耐心解答。2、愉快地接受教學督查，督查的內(nèi)容主要為三項：備課記錄或電子課件、布置給學員的作業(yè)（每一次課后須有課后作業(yè)或實訓課題）、對學員作業(yè)或實訓課題的批改或解答情況。3、認真履行教師的職責，努力提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保證課堂的秩序和學生的安全。4、不斷修養(yǎng)自己的行為品質，不斷學習專業(yè)和相關知識，努力使教學科學、有趣、有效，用自己廣博的學識和人格
2、魅力引導和影響學生。5、用正確的人生觀和價值引導學生，用良好的言行影響學生，努力把學生培養(yǎng)成為對社會有用的優(yōu)秀人才。6、工資實行基礎工資加課時律貼制，基礎工資定為三級：試用級10001200元月、培訓師級23002500元月、主任培訓師級26005000元月，詳情見勞動合同；課時費按個人實際上課時數(shù)進行計算，試用期30元節(jié)、培訓師60元節(jié)、主任培訓師80元節(jié)；課時費將依據(jù)教學督查情況實行浮動制，每差一項或一項不合格，課時費下降30%；本
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