職場(chǎng)故事人力資源，管理就這么簡單

1、如果你不能把這些問題弄清楚的話，當(dāng)心你可能會(huì)陷入“管理陷阱”中：你一直在忙于管理，而沒有時(shí)間停下來好好想想你所做的那些管理工作的必要性。管理的本源認(rèn)識(shí)你自己?！诺淠扰駨R你們可能認(rèn)為我會(huì)大講特講管理的歷史，不。了解管理思想也許對(duì)你們是有益的，對(duì)我的論述也有幫助，但是，那并沒有擊中要害。我們需要探討的是：誰的思想影響了管理？是的，正如你所猜到的那樣，我要談的正是彼得德魯克。彼得德魯克被廣泛地認(rèn)為是現(xiàn)代管理之父。在歐洲極權(quán)主義的背景下，

2、德魯克寫出了《經(jīng)濟(jì)人的終結(jié)》和《工業(yè)人的未來》這兩本書。在這些早期著作中，德魯克描繪了現(xiàn)代工業(yè)主義的失敗和戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的未來。他的著作強(qiáng)調(diào)企業(yè)在創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)秩序中的核心作用。他的哲學(xué)的基礎(chǔ)觀念，就是管理在企業(yè)上升過程中的作用。在德魯克之前，管理并未得到真正的學(xué)術(shù)研究上的尊重。德魯克在他的兩本早期著作和《公司的概念》一書中，談到了制約企業(yè)行為和企業(yè)命運(yùn)的理論原則，從而獲得了學(xué)術(shù)界的尊敬。考|試大德魯克從智能的、哲學(xué)的、社會(huì)學(xué)的、政

3、治的和商務(wù)的角度，對(duì)企業(yè)的作用進(jìn)行了界定。按他的觀點(diǎn)，企業(yè)是處于社會(huì)環(huán)境中的一個(gè)完整和至關(guān)重要的有機(jī)體，企業(yè)的狀況和社會(huì)狀況不可分割地聯(lián)系在一起，其中一個(gè)的命運(yùn)無疑會(huì)決定另一個(gè)的命運(yùn)。在界定企業(yè)和管理方面，德魯克的觀點(diǎn)起著如此根本的作用，所以不了解他的著作簡直就無法進(jìn)行任何討論。然而，他在這一領(lǐng)域的思想又是如此廣泛和普遍，拋開他的貢獻(xiàn)進(jìn)行概括的任何嘗試都會(huì)令人遺憾地陷于不適當(dāng)?shù)木车??？紎試大而且，相信任何一位管理人士都讀過至少一本他的書

4、。那么，讓我用最簡短的篇幅把他的觀點(diǎn)向你們說明。彼得德魯克把企業(yè)看做競(jìng)爭性市場(chǎng)中的一個(gè)功能單位。作為整體的一部分，企業(yè)遵循著市場(chǎng)的許多基本原則，然而它又決定著所處環(huán)境的命運(yùn)。彼得德魯克從數(shù)十年的研究中得出的許多結(jié)論，都是一些基本真理，經(jīng)得起許多變化的考驗(yàn)。關(guān)于企業(yè)的基本原理有：企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，也是一個(gè)社會(huì)和政治的有機(jī)體；如果你不能把這些問題弄清楚的話，當(dāng)心你可能會(huì)陷入“管理陷阱”中：你一直在忙于管理，而沒有時(shí)間停下來好好想想你所做的

5、那些管理工作的必要性。管理的本源認(rèn)識(shí)你自己?！诺淠扰駨R你們可能認(rèn)為我會(huì)大講特講管理的歷史，不。了解管理思想也許對(duì)你們是有益的，對(duì)我的論述也有幫助，但是，那并沒有擊中要害。我們需要探討的是：誰的思想影響了管理？是的，正如你所猜到的那樣，我要談的正是彼得德魯克。彼得德魯克被廣泛地認(rèn)為是現(xiàn)代管理之父。在歐洲極權(quán)主義的背景下，德魯克寫出了《經(jīng)濟(jì)人的終結(jié)》和《工業(yè)人的未來》這兩本書。在這些早期著作中，德魯克描繪了現(xiàn)代工業(yè)主義的失敗和戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)

6、中企業(yè)的未來。他的著作強(qiáng)調(diào)企業(yè)在創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)秩序中的核心作用。他的哲學(xué)的基礎(chǔ)觀念，就是管理在企業(yè)上升過程中的作用。在德魯克之前，管理并未得到真正的學(xué)術(shù)研究上的尊重。德魯克在他的兩本早期著作和《公司的概念》一書中，談到了制約企業(yè)行為和企業(yè)命運(yùn)的理論原則，從而獲得了學(xué)術(shù)界的尊敬。考|試大德魯克從智能的、哲學(xué)的、社會(huì)學(xué)的、政治的和商務(wù)的角度，對(duì)企業(yè)的作用進(jìn)行了界定。按他的觀點(diǎn)，企業(yè)是處于社會(huì)環(huán)境中的一個(gè)完整和至關(guān)重要的有機(jī)體，企業(yè)的狀況

7、和社會(huì)狀況不可分割地聯(lián)系在一起，其中一個(gè)的命運(yùn)無疑會(huì)決定另一個(gè)的命運(yùn)。在界定企業(yè)和管理方面，德魯克的觀點(diǎn)起著如此根本的作用，所以不了解他的著作簡直就無法進(jìn)行任何討論。然而，他在這一領(lǐng)域的思想又是如此廣泛和普遍，拋開他的貢獻(xiàn)進(jìn)行概括的任何嘗試都會(huì)令人遺憾地陷于不適當(dāng)?shù)木车亍？紎試大而且，相信任何一位管理人士都讀過至少一本他的書。那么，讓我用最簡短的篇幅把他的觀點(diǎn)向你們說明。彼得德魯克把企業(yè)看做競(jìng)爭性市場(chǎng)中的一個(gè)功能單位。作為整體的一部分，